ТЕСТПРОМ

Преподаватель в школу цифровых искусств

Коротко

Преподаватель в школу цифровых искусств для детей 8–15 лет, обучающий работе с Photoshop, Illustrator и Figma по готовым IT-модулям. Работа на месте работодателя в Мурманске, частичная занятость преимущественно по вечерам в будни и выходные. Требуется опыт от года (либо готовность обучаться), интерес к цифровому искусству и умение находить общий язык с подростками. Оплата 700 ₽ в час на руки.

Локация
Работа на месте работодателя в Мурманске, улица Полярные Зори, 62
Зарплата
700 ₽ в час, на руки
Компания
Школа цифровых искусств RENDERIA — стартап-лаборатория, где дети 8–15 лет осваивают цифровые инструменты и создают проекты на стыке технологий и искусства.
Что делать
•Проводить занятия совместно с ассистентом по готовым IT-модулям.
•Знакомить детей с цифровым творчеством и мотивировать их развиваться в выбранном направлении.
•Объяснять цифровые инструменты через практические примеры, мемы и челленджи.
•Заполнять отчёты по итогам занятий.
•Передавать родителям обратную связь об успеваемости и точках роста ребёнка.
Требования
•Частичная занятость преимущественно в вечернее время по будним и выходным дням.
•Опыт работы от одного года; возможно обучение кандидатов без опыта.
•Знание Photoshop, Illustrator и Figma на уровне, позволяющем обучать им других.
•Базовая компьютерная грамотность.
•Интерес к цифровому искусству, метавселенным и нейросетям.
•Умение находить общий язык с подростками и объяснять сложные темы доступно.
Культура и преимущества
•Гибкий график с возможностью совмещения с основной работой или учёбой.
•Уютный офис и молодой коллектив специалистов.
•Ежеквартальное обучение у приглашённых педагогов и психолога.
•Доступ к модулям RENDERIA и возможности профессионального и карьерного развития.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо написать: «Я цифровой наставник».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте