🚀 РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С БЛОГЕРАМИ
Медицинская клиника ищет человека, который возьмёт на себя блогерское направление целиком: от первого сообщения блогеру до привлечения реальных пациентов и продаж услуг клиники.
Нам нужен не просто менеджер, который пишет блогерам: нам нужен человек, который построит вокруг клиники сильное блогерское сообщество и превратит его в стабильный канал продаж.
🎯 ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
1. Работать с блогерами
•Искать и отбирать подходящих блогеров;
•Вести переписку и переговоры;
•Приглашать блогеров в клинику;
•Предлагать услуги клиники на коммерческой и бартерной основе;
•Договариваться о взаимовыгодных условиях;
•Вести базу блогеров и историю коммуникации;
•Регулярно возвращаться к блогерам и повторно приглашать их;
•Поддерживать постоянную коммуникацию после визита.
2. Строить отношения с блогерами
Нам важно, чтобы блогер не просто один раз пришёл в клинику и выложил рекламу. Нужно сделать так, чтобы он:
•полюбил клинику;
•доверял врачам;
•хотел возвращаться;
•рекомендовал клинику своим подписчикам;
•приводил друзей, родственников и знакомых;
•становился постоянным партнёром клиники.
3. Придумывать контент вместе с блогерами
Совместно с клиникой и блогером:
•придумывать идеи Reels;
•разрабатывать сценарии;
•составлять технические задания;
•придумывать нативные интеграции;
•продумывать путь человека от просмотра ролика до записи в клинику;
•тестировать разные форматы, которые могут давать максимальный поток обращений.
Например: блогер → Reels → ссылка/Директ → заявка → запись → визит → продажа услуги. Нужно постоянно думать, как сделать эту цепочку эффективнее.
4. Отвечать за продажи через блогеров
Главный показатель работы — не количество блогеров. Главный показатель — сколько денег и пациентов принесло блогерское направление. Нужно:
•отслеживать переходы и обращения;
•понимать, какой блогер приводит клиентов;
•считать стоимость привлечения;
•анализировать продажи;
•определять самых эффективных блогеров;
•масштабировать работающие связки;
•прекращать сотрудничество с теми, кто не даёт результата.
5. Встречать блогеров в клинике
Вы будете лично отвечать за то, чтобы блогеру было комфортно:
•встретить;
•познакомить с врачами;
•провести по клинике;
•помочь организовать съёмку;
•проконтролировать процесс;
•решить возникающие вопросы.
Ваша задача — создать такой сервис, чтобы после визита блогер подумал: «Я хочу сюда возвращаться».
🔥 КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ
Нам нужен человек, который:
•легко знакомится и общается с людьми;
•не боится писать первым;
•умеет договариваться;
•умеет продавать;
•понимает психологию блогеров и аудитории;
•умеет выстраивать долгосрочные отношения;
•инициативный и самостоятельный;
•умеет придумывать нестандартные идеи;
•понимает Instagram и Reels;
•умеет анализировать цифры;
•ориентирован на результат, а не на процесс.
Большой плюс, если у вас уже есть своя база блогеров и хорошие отношения с ними.
💰 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
•Фиксированную заработную плату + KPI за результат;
•Возможность существенно увеличивать свой доход вместе с ростом продаж;
•Работа с сильным медицинским брендом;
•Большое количество интересных проектов и съёмок;
•Возможность самостоятельно строить и развивать направление;
•Команду, которая помогает реализовывать ваши идеи.
📊 ВАШ РЕЗУЛЬТАТ
Через несколько месяцев мы хотим видеть: сотни блогеров в базе → десятки активных партнёров → регулярные интеграции → постоянный поток обращений → записи → реальные продажи.
И самое главное: вы отвечаете за то, чтобы блогеры становились одним из главных каналов привлечения пациентов в клинику.
Если вы умеете знакомиться, договариваться, продавать, создавать отношения и превращать аудиторию блогеров в клиентов — будем рады познакомиться. Откликайтесь на вакансию и расскажите о себе, своём опыте и проектах с блогерами.
