О компании
Группа компаний IPR — архитектор образовательной среды. Мы объединяем ресурсы, знания и технологии, чтобы сделать учебный процесс удобным, инклюзивным и персонализированным. Компания с 20-летней историей и статусом признанного эксперта отрасли.
Приглашаем в нашу команду PR-специалиста, эксперта, продюсера экспертизы компании, который возьмёт на себя PR-функцию компании и выстроит системную работу.
Мы ищем проактивного, системного, креативного человека, который:
•не ждет задач, а сам может сформировать план работы согласно стратегии компании;
•умеет вытаскивать и упаковывать экспертизу из занятых людей;
•готов работать в режиме «играющего тренера» — и писать, и организовывать, и координировать;
•понимает специфику образования (ВО и СПО) и говорит с экспертами на одном языке.
Что мы ожидаем
Обязательно:
•опыт в PR, контенте или медиа от 5 лет;
•опыт работы в образовании (ВО или СПО) — важное преимущество;
•сильные редакторские навыки: написание экспертных материалов, работа с экспертами, адаптация сложных тем;
•понимание федеральной повестки в сфере образования или быстрое погружение;
•проактивность: ты приходишь с идеями и планом, а не ждешь указаний, ориентация на стратегию компании;
•многозадачность: готовность совмещать контент, SMM, PR, аналитику, работу с экспертами;
•системность: умение выстраивать процессы;
•коммуникационные навыки на высшем уровне, эмпатия, связи со СМИ очень желательны;
•опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Gemini и др.) для повышения эффективности, а не замены написания. Сбор аналитики, фактуры, формирование своей ветки для ускорения процессов;
•высокая скорость обучения и производительности;
•амбиции на развитии и рост в компании и профессии.
Будет преимуществом:
•опыт работы с Минпросвещения, Минобрнауки, отраслевыми сообществами;
•опыт запуска бренд-медиа;
•опыт развития личного бренда руководителя;
•опыт организации мероприятий (пресс-конференции, круглые столы, форумы);
•опыт работы с федеральными СМИ (РИА Новости, ТАСС, Коммерсантъ и др.), региональными СМИ, своя база контактов и отношений со СМИ, отраслевыми каналами для бесплатных публикаций и сотрудничества.
Что ждет будущего коллегу:
•удобный формат работы на выбор: полностью удаленный график/гибридный график/современный офис;
•официальная заработная плата + бонусы за результаты (KPI) и специальные проекты;
•ДМС с 4-го месяца. Корпоративная программа будет доступна после прохождения испытательного периода;
•преимущества аккредитованной IT-компании — сотрудникам доступны предусмотренные законодательством меры поддержки, включая IT-ипотеку;
•проекты, которые двигают карьеру. Ты работаешь над стратегическими инициативами, а не только над текучкой. Каждый проект — это кейс в портфолио и аргумент для следующего уровня;
•понятная траектория роста. Ты видишь, какие задачи ведут к повышению, и можешь целенаправленно развиваться в профессии или в смежных направлениях;
•отсутствие географических барьеров для командного взаимодействия и единая цифровая система.
Сопроводительное письмо
В сопроводительном письме ответь на 2 вопроса:
•Приведи пример, как ты выстраивал систему экспертных коммуникаций или работу с экспертами. Какие результаты?
•Как ты видишь развитие сообщества преподавателей и канала для ЛПР в сфере образования?
