О роли
Мы ищем PR лида (менеджера), который будет развивать коммуникационную стратегию Simple и отвечать за реализацию PR-инициатив компании. В зоне ответственности – продвижение сети винотек, брендов компании и каналов коммуникации, корпоративный PR, а также формирование и развитие публичного позиционирования первого заместителя генерального директора в бизнес-поле.
Обязанности
PR-стратегия и коммуникационный план
•Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж.
•Развитие всех возможных каналов коммуникации компании.
•Продвижение открытий винотек в новых городах, рейтингов вин и винных карт, креативных инициатив и других PR-проектов.
•Разработка и проведение PR-кампаний для различных целевых аудиторий от B2C до профессиональных сообществ.
•Поиск партнёров для кросс-брендовых активностей, разработка совместных проектов и создание ярких информационных поводов.
•Инициирование публикаций в СМИ и профильных ресурсах, подготовка пресс-релизов и других коммуникационных материалов.
Корпоративный PR и коммуникации бизнеса
•Совместно с Директором по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью развитие отношений со СМИ, управление репутацией компании и продвижение её ключевых инициатив.
•Взаимодействие с директорами брендов и бизнес-направлений, аналитиками и другими внутренними заказчиками.
•Подготовка контента и участие в реализации PR-задач.
PR первого заместителя генерального директора и других акционеров
•Развитие публичного позиционирования первого заместителя генерального директора в бизнес-поле.
•Формирование и реализация плана продвижения через анализ текущих коммуникаций, определение ключевых тем и направлений, подготовка новых информационных поводов.
•Разработка проактивного плана продвижения, в том числе подбор возможностей для участия в профильных мероприятиях, подготовка предложений по выступлениям и интервью, поиск релевантных площадок и информационных поводов с последующим согласованием предложенных инициатив с первым заместителем генерального директора.
•Непосредственное взаимодействие с первым заместителем генерального директора по вопросам персонального PR.
•При необходимости поддержка директора по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью в любых задачах, связанных с PR первых лиц компании.
Мы ожидаем, что вы
•Имеете опыт работы в PR в среднем или крупном бизнесе, преимущественно в сферах ритейла, e-commerce, финтеха, фудтеха или FMCG.
•Работали с потребительскими брендами; особенно интересен опыт в компаниях с развитым розничным бизнесом.
•Имеете опыт работы с премиальным сегментом, lifestyle-коммуникациями и корпоративным PR.
•Имеете опыт взаимодействия с первыми лицами компании.
•Обладаете экспертизой в разработке и реализации PR-кампаний, в том числе кросс-брендовых, и умеете создавать и эффективно отрабатывать информационные поводы.
•Располагаете актуальной базой контактов в СМИ, PR-агентствах и среди потенциальных партнёров.
•Умеете писать яркие и содержательные тексты в разных стилях, от делового до светского.
•Знаете основы рекламного законодательства.
•Обладаете высшим образованием и разговорным уровнем знания английского языка.
Ключевые качества
•Проактивность, инициативность и ориентация на результат.
•Высокая скорость реагирования и умение работать в динамичной среде.
•Стратегическое мышление и способность самостоятельно предлагать и реализовывать новые коммуникационные инициативы.
•Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с разными аудиториями.
Мы предлагаем
•Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
•Привлекательный уровень дохода.
•Гибридный формат работы.
•Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
•Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
•Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
•Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
•Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
•Доплату до полного оклада во время отпусков.
•Подарки на Новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
•Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
•Геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.
