Domashenko.digital

PR-директор

Коротко

PR-менеджер/директор в консалтинговую группу Domashenko.Digital, работающую с медицинским бизнесом: разработка и реализация PR-стратегии для 10 продуктов компании с целью роста продаж до 1 млрд руб. в год. Требуется опыт работы в PR от 3 лет (предпочтительно B2B, консалтинг или медицина), база контактов в деловых СМИ, опыт публикаций в топовых изданиях и организации мероприятий. Работа в офисе в Москва-Сити, зарплата 250 000–300 000 ₽.

# Вакансия: PR-менеджер в консалтинговую компанию (медицинский бизнес)
Компания: Domashenko.Digital — консалтинговая группа, специализирующаяся на развитии медицинского бизнеса. Предлагает комплекс услуг: от стратегического маркетинга и обучения до лидогенерации и участия в управлении клиниками и технологическими стартапами.
Цель: рост продаж до 1 млрд руб. в год за счёт реализации комплексной PR-стратегии для 10 продуктов компании.
Чем предстоит заниматься
Вы будете отвечать за формирование имиджа эксперта в сфере медицинского бизнеса и рост продаж через PR-инструменты. Ваши задачи:
Разработка и реализация PR-стратегии:
•создание плана PR-активностей для продвижения 10 продуктов компании (деловые мероприятия, консалтинг, обучение, лидогенерация, управление клиниками и стартапами);
•интеграция PR с общей маркетинговой стратегией для достижения цели в 1 млрд руб. продаж.
Работа со СМИ и контентом:
•подготовка и размещение экспертных статей, кейсов, комментариев в деловых и профильных СМИ (РБК, Forbes, «Коммерсантъ», отраслевые издания);
•создание контента для демонстрации эффективности услуг: кейсы с цифрами («Помогли клинике увеличить выручку на X%»), истории успеха выпускников программ обучения;
•написание пресс-релизов, анонсов мероприятий, текстов для сайта и соцсетей.
Организация и продвижение мероприятий:
•планирование и организация участия экспертов-консультантов группы в деловых мероприятиях (конференции, вебинары, бизнес-завтраки как собственные, так и сторонние) с целью привлечения клиентов для продуктов консалтинговой группы;
•обеспечение медийности событий: приглашение спикеров-экспертов, освещение в СМИ, продвижение в соцсетях.
Управление репутацией и позиционирование:
•формирование единого сообщения бренда: «Мы — практики: управляем клиниками и стартапами, поэтому знаем, как это работает»;
•укрепление доверия к продуктам через публикации кейсов, отзывов, метрик успеха;
•мониторинг медиаполя, оперативное реагирование на инфоповоды, антикризисные коммуникации.
Аналитика и отчётность:
•отслеживание KPI: рост упоминаний бренда, конверсия из контента в запросы консультаций, охват целевой аудитории;
•подготовка отчётов о результатах PR-активностей и их влиянии на продажи;
•корректировка стратегии на основе данных аналитики.
Что мы ждём от кандидата
•опыт работы PR-менеджером или директором от 3 лет, предпочтительно в B2B, консалтинге или медицинском бизнесе;
•наличие базы контактов в деловых и профильных СМИ;
•успешный опыт размещения публикаций в топовых изданиях (РБК, Forbes и т. п.);
•умение писать профессионально и убедительно: статьи, пресс-релизы, кейсы, посты;
•опыт организации деловых мероприятий (конференций, вебинаров);
•понимание специфики маркетинга в медицине и лидогенерации для клиник;
•навыки работы с инструментами мониторинга СМИ и соцсетей (Медиалогия, Brand Analytics и аналоги);
•стратегическое мышление: умение связать PR-активности с бизнес-целями (рост продаж);
•аналитические навыки: постановка KPI, сбор и интерпретация данных;
•отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с журналистами, партнёрами, экспертами.
Мы предлагаем
•работу в динамично развивающейся консалтинговой компании на стыке медицины и бизнеса;
•возможность реализовать масштабную PR-стратегию с чёткими бизнес-целями;
•автономию в принятии решений и влияние на развитие бренда;
•конкурентную заработную плату и систему бонусов за достижение KPI;
•возможности для профессионального роста: обучение, участие в профильных конференциях;
•уютный офис класса на 69 этаже в Москва-Сити и дружелюбный коллектив профессионалов в маркетинге и мероприятиях.
Этапы отбора
Рассмотрение резюме → онлайн-интервью → финальное собеседование → персональное предложение о работе на базе вашего опыта и достижений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте