ФГУП Гидрографическое предприятие

Помощник заместителя генерального директора по строительству и эксплуатации

Коротко

Помощник руководителя обеспечивает административное и организационное сопровождение заместителя генерального директора по строительству и эксплуатации: планирование рабочего дня, деловая переписка, подготовка аналитических материалов, контроль исполнения поручений и ведение протоколов совещаний. Требуется высшее образование и опыт работы помощником руководителя от 3 лет, а также опыт работы с электронным документооборотом. Работа офисная, график с 08:00 до 16:30, предусмотрена готовность к ненормированному рабочему дню.

Обязанности:
— Административное и организационное сопровождение руководителя: планирование рабочего дня, координация встреч, организация командировок;
— Ведение деловой переписки;
— Подготовка аналитических справок, презентационных материалов;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями и внешними партнерами;
— Контроль исполнения поручений руководителя;
— Ведение протоколов совещаний;
— Обеспечение приема и обслуживания посетителей руководителя.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы помощником руководителя от 3-х лет;
— Высокий уровень организованности и ответственности;
— Умение работать в условиях многозадачности;
— Отличные коммуникативные способности и высокий уровень владения навыками деловой переписки;
— Готовность к ненормированному рабочему графику;
— Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
— Опыт работы с системой электронного документооборота.
Условия:
— Постоянная ставка;
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— График работы: 08:00 до 16:30;
— Конкурентоспособная заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
— Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
— ДМС.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте