КлеверПарк

Помощник руководителя проектов/Администратор проектов (поставка оборудования, СМР)

Коротко

Помощник руководителя проектов/Администратор проектов в компании по реализации парковочных решений (поставка оборудования, СМР). Задачи: участие в планировании и бюджетировании проектов, работа с подрядчиками и документацией, контроль выполнения работ и сдача их заказчику. Требуется технический бэкграунд, понимание парковочного оборудования и навыки деловой переписки. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, опыт не важен.

О компании
КлеверПарк — компания №1 в реализации сложных и масштабных парковочных решений (согласно премии, вручённой в рамках СПАФ-25), ищет в команду Помощника руководителя проектов/Администратора проектов.
Чем предстоит заниматься
Помощь отделу реализации проектов в следующих задачах:
•Участие в разработке плана производства работ
•Участие в бюджетировании проектов
•Проверка рабочей документации, корректировка, согласование с заказчиком
•Поиск исполнителей, взаимодействие с подрядными организациями, заключение договоров, ведение переговоров и деловой переписки
•Контроль выполнения работ подрядных организаций
•Координация и контроль смежных подразделений для реализации проектов в срок
•Контроль подготовки исполнительной документации
•Сдача выполненных работ заказчику
•Документооборот проектов, администрирование в Битрикс24
Что мы ждем от успешного кандидата
•Технический бэкграунд
•Понимание принципов работы парковочного оборудования
•Навыки деловой переписки, знание основ документооборота
•Проактивность, ответственность, активность, целеустремленность, развитые коммуникативные навыки
Что мы предлагаем
•Официальное трудоустройство с первого дня работы
•График работы: с 9 до 18.00 с ПН по ПТ (гибкое начало и окончание рабочего дня)
•Работа в офисе по адресу: Витебский пр, 13 (БЦ "Кип Хаус")
•Корпоративная сотовая связь
•Подарки к значимым событиям

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте