Учреждение Агентство по защите депозитов Кыргызской Республики

PL/SQL разработчик баз данных

Коротко

Вакансия PL/SQL разработчика баз данных на платформе Oracle APEX с офисной работой в Бишкеке. Требуется опыт разработки на Oracle APEX от 1 до 3 лет, экспертное знание PL/SQL и SQL, работа с объектами БД, веб-технологиями (HTML, CSS, JS, jQuery) и RESTful API. Компания — государственное учреждение (Агентство по защите депозитов Кыргызской Республики).

Описание
Описания нет
Требования
•Опыт разработки приложений на платформе Oracle APEX от 1 до 3 лет (для уверенного владения)
•Уверенное знание компонентов APEX: Interactive Reports, Interactive Grids, Dynamic Actions и Shared Components
•Отличное знание SQL: написание сложных запросов, их оптимизация и анализ производительности
•Экспертный уровень PL/SQL: разработка сложных хранимых процедур, функций, пакетов (packages) и триггеров (triggers)
•Опыт работы с объектами БД: таблицы, индексы, представления и последовательности
•Веб-технологии: HTML, CSS, JavaScript и jQuery для кастомизации пользовательского интерфейса APEX
•Среды разработки: опыт использования Oracle SQL Developer или Toad
•Интеграция и API: понимание работы с RESTful API и веб-сервисами для интеграции с внешними системами
•Знание Oracle Database 11g и выше, опыт работы с Oracle REST Data Services (ORDS)
•Аналитическое мышление: способность критически мыслить и решать сложные проблемы
•Коммуникация: сильные навыки устного и письменного общения для взаимодействия с внешними командами
•Самостоятельность и управление временем: умение работать независимо, расставлять приоритеты и соблюдать сроки
Будет плюсом: наличие сертификата Oracle APEX Cloud Developer Professional или аналогичного
Условия
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте