Аптеки Столички

PHP-разработчик (Laravel)

Коротко

PHP-разработчик (Laravel) для поддержки и развития внутреннего проекта учета рабочего времени сотрудников в IT-компании при аптечной сети. Требуется от 1 года промышленной разработки и от 2 лет опыта с PHP 7 и MySQL 5, знание ООП, оптимизации SQL-запросов, нативного JavaScript и Unix-команд. Роль включает участие в технических решениях, code review и взаимодействие со смежными отделами.

Локация и формат работы
Москва, Варшавское шоссе, д. 26с10; доступны удалённый, гибридный и офисный форматы работы.
Зарплата
150 000–200 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Аккредитованная IT-компания в составе аптечной сети, разрабатывающая программное обеспечение, автоматизирующая процессы и обслуживающая оборудование торговых предприятий.
Что делать
•Поддерживать и развивать внутренний проект на Laravel для учета рабочего времени сотрудников.
•Участвовать в принятии технических решений и планировании разработки.
•Взаимодействовать с разработчиками смежных отделов.
•Проводить code review.
•Повышать скорость разработки и работать над масштабируемостью проекта.
Требования
•От 1 года промышленной разработки программного обеспечения.
•От 2 лет разработки проектов на PHP 7 и MySQL 5.
•Знание ООП, оптимизации кода и SQL-запросов.
•Знание нативного JavaScript и базовых Unix-команд.
•Аккуратность, внимательность и высокая скорость разработки.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с Laravel, Symfony или аналогичными фреймворками.
•Знание Vue.js или React.
•Опыт работы с Webpack или Gulp.
•Интерес к Go, Elasticsearch 7.10.1 и PostgreSQL.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ.
•Возможности профессионального и карьерного роста.
•IT-льготы, включая льготную ипотеку, отсрочку от армии и вид на жительство.
•ДМС после года работы.
•Настольные игры и пицца по пятницам.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте