Сбер

персональный менеджер Премьер

Коротко

Персональный менеджер в офисе премиального обслуживания Сбер Премьер ведёт инвестиционные портфели состоятельных клиентов, подбирает финансовые продукты и консультирует по банковским вопросам. Требуется высшее образование в сфере финансов, экономики или банковского дела и опыт от 1 года в финансово-банковском или страховом секторе, а также навыки продаж и холодных звонков. Работа офисная, в Лабытнанги, зарплата от 209 000 ₽.

Описание
Сбер Премьер — офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Команда помогает клиентам достигать финансовых целей, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. В работе используются биржевые инструменты и готовые стратегии формирования капитала, а клиентам помогают создавать инвестиционные портфели.
Задачи
•Вести инвестиционный портфель клиента
•Готовить предложения по оптимальному набору продуктов и услуг с учётом профиля клиента
•Подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
•Помогать клиентам решать повседневные задачи, связанные с банковскими продуктами
•Взаимодействовать с подразделениями и партнёрами для всесторонней поддержки клиентов
Требования
•Высшее образование в сфере финансов, экономики или банковского дела
•Опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
•Навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов
•Готовность использовать ИИ в ежедневной работе
Условия
•Ежемесячная и годовая премии, ежегодный пересмотр зарплаты
•Возможность влиять на свой доход
•Перспективы карьерного роста
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Онлайн-обучение Сбера
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте