Сбер

Персональный менеджер по инвестициям

Коротко

Персональный менеджер по инвестициям в офисе премиального обслуживания Сбер Премьер в Рязани ведёт инвестиционный портфель состоятельных клиентов, подбирает финансовые инструменты и продукты под их цели. Требуется высшее образование в сфере финансов/экономики/банковского дела, опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года и навыки продаж и консультирования. Работа в офисе, полная занятость.

Описание
Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Задачи
•Вести инвестиционный портфель клиента
•Готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
•Подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
•Помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
•Взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов
Требования
•Высшее образование в сфере финансов, экономики или банки
•Опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
•Навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов
•Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия
•Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
•Возможность влиять на свой доход
•Перспективы карьерного роста
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте