КонсультантПлюс. Информационные Технологии

Персональный менеджер (IT), Казань

Коротко

Персональный менеджер в региональном представительстве крупной федеральной IT-компании в Казани, работа только в офисе. Основные задачи — презентации и обучение клиентов по телефону, оформление и продление договоров, контроль оплат, работа в CRM и ежедневные звонки клиентам. Требуется опыт работы от 1 до 3 лет, законченное образование, навыки переговоров и стрессоустойчивость.

Локация
Казань, ул. К. Насыри, 28. Работа только в офисе работодателя, график 9:00–17:30 с понедельника по пятницу.
Зарплата
От 91 200 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Региональное представительство крупной федеральной IT-компании, работающее по Татарстану с 1995 года.
Что делать
•Проводить презентации и обучать клиентов по телефону.
•Оформлять и продлевать договоры с сопровождаемыми клиентами.
•Контролировать своевременную оплату клиентских счетов.
•Работать в CRM-системе.
•Информировать клиентов об обновлениях и ежедневно обзванивать тёплых клиентов по актуальным инфоповодам.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Законченное образование.
•Умение выстраивать отношения с людьми и вести переговоры.
•Стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность и нацеленность на результат.
•Грамотная и чёткая речь, умение слышать и анализировать.
•Желателен опыт работы с клиентами.
•Приветствуется опыт работы в «КонсультантПлюс».
Культура и преимущества
•Официальное оформление с первого дня по ТК РФ или официальное оформление по ГПХ со стажем, отчислениями и больничным.
•Бесплатное корпоративное обучение и постоянное обучение за счёт компании.
•Выходные по субботам, воскресеньям и в праздники РФ и Республики Татарстан.
•Льготы по призыву и ипотеке для сотрудников IT-компании.
•Лояльное руководство и позитивная рабочая атмосфера.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте