Морозилка

performance-маркетолог для онлайн-школы

Коротко

Performance-маркетолог для онлайн-школы «Морозилка» с задачей развивать и контролировать каналы привлечения (Яндекс Директ, SEO, Telegram, VK, TikTok и другие), формировать стратегию и медиаплан, управлять подрядчиками и анализировать воронку от трафика до выручки. Требуется от 2 лет опыта в performance-маркетинге, уверенное понимание Яндекс Директа, SEO, веб-аналитики и CRM-аналитики, опыт управления подрядчиками и реальные кейсы с измеримыми результатами. Работа удалённая, полная занятость, график 5/2.

Описание
Онлайн-школа «Морозилка».
Задачи
•Развивать и контролировать каналы привлечения: Яндекс Директ, SEO, Telegram, VK, TikTok, рекламные размещения и другие источники
•Проводить аудит каналов, рекламных кампаний, сайта и аналитики
•Формировать стратегию, медиаплан, бюджеты и прогнозы по CPL, CPA, CAC и ROMI
•Управлять профильными подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и результат
•Развивать сайт и посадочные страницы совместно с дизайнерами, разработчиками и специалистами по контенту
•Анализировать воронку от трафика до лида, оплаты и выручки
•Предлагать и самостоятельно запускать гипотезы на основе цифр
Требования
•От 2 лет опыта в performance- и интернет-маркетинге
•Уверенное понимание Яндекс Директа, SEO, веб-аналитики и CRM-аналитики
•Опыт работы с несколькими каналами трафика
•Опыт управления подрядчиками или исполнителями и контроля результатов
•Понимание экономики воронки и ключевых маркетинговых метрик
•Реальные кейсы с измеримыми результатами
•Самостоятельность и готовность отвечать за результат в цифрах
•Будет плюсом опыт в EdTech или онлайн-школах
Условия
•Удалённая работа
•Полная занятость, график 5/2
•Существующие каналы и подрядчики для анализа и развития
•Возможность влиять на стратегию и запускать собственные гипотезы
•Работа в команде маркетинга, дизайна, контента и разработки

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте