Локация и формат
Локация: Москва, полностью удалённый формат. График 5/2 с началом рабочего дня в 08:00, 09:00 или 10:00.
Зарплата: 120 000–150 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Разработка собственных B2B IT-продуктов для управления рисками и внутреннего контроля, отчётности перед Банком России и прикладного ИИ.
Что делать
•Разрабатывать планы привлечения: сегменты аудитории, офферы, каналы, гипотезы, бюджеты и метрики.
•Строить и оптимизировать кампании в Яндекс Директе, включая поиск, РСЯ и ретаргетинг.
•Использовать VK Рекламу, Telegram-посевы и отраслевые площадки для привлечения B2B-лидов и участников вебинаров.
•Оценивать качество заявок, доходимость до вебинаров, квалификацию лидов и их дальнейшее движение по воронке.
•Готовить брифы на посадочные страницы и креативы, ставить задачи Digital Junior и анализировать результаты вместе с аналитиком.
•Тестировать гипотезы и выбирать рекламные связки под конкретные бизнес-задачи.
Требования
•От 2 лет практического опыта в performance-маркетинге.
•Уверенная работа с Яндекс Директом и Метрикой, поиском, РСЯ, ретаргетингом и VK Рекламой.
•Опыт привлечения B2B-лидов или продвижения сложных продуктов, предпочтительно в IT, SaaS, корпоративной автоматизации или профессиональном обучении.
•Понимание CPL, конверсий и качества квалифицированных лидов.
•Самостоятельность в выборе гипотез и умение согласовывать решения с руководителем и продуктовыми командами.
•Готовность предоставить конкретный кейс с личным вкладом, результатами и последующими изменениями.
Хорошо, если есть
•Опыт продвижения вебинаров, Telegram-посевов или email-маркетинга.
•Опыт автоматизации маркетинговых задач с помощью ИИ.
•Сертификат Яндекс Директа профессионального или продвинутого уровня.
Культура и преимущества
•Работа с несколькими собственными B2B-продуктами и разными рынками.
•Прямое взаимодействие с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами.
•Поддержка Digital Junior, дизайнера, специалистов по рассылкам и аналитика.
•Оформление по ТК РФ.
•Материальная помощь при рождении ребёнка или свадьбе.
•Продуманный онбординг, регулярная поддержка HR и поддерживающая корпоративная культура.
