Москалева Наталья Александровна

Payment Partnerships Manager

Коротко

Финтех-компания, предоставляющая мерчантам решение для интернет-эквайринга, ищет менеджера по развитию платежных партнерств для выхода на новые рынки (Китай, Индия, ЮВА, MENA). Роль требует поиска и переговоров с PSP, эквайерами и платежными провайдерами, согласования коммерческих условий и координации с юридическими, финансовыми и техническими командами. Нужен опыт от 3 лет в Fintech/Payments/PSP, успешные B2B-переговоры и свободный английский (B2+); знание китайского и опыт работы с провайдерами в Азии будет плюсом.

О компании
Финтех-проект, обеспечивающий мерчантам высокотехнологичное решение для интернет-эквайринга. За 4 года работы мы создали продукт с уникальной архитектурой: благодаря каскадному методу (подключение сразу нескольких банков-эквайеров) мы гарантируем исключительную отказоустойчивость. Наши клиенты ценят нас за гибкость и скорость: мы можем подключить бизнес к промышленной эксплуатации всего за 3 часа.
Наша цель — выйти на новые рынки (Китай, Индия, ЮВА, MENA) и интегрировать новые методы оплаты. Мы ищем эксперта, который возглавит процесс расширения нашей платежной инфраструктуры и выстроит сеть международных партнерств.
Ключевые задачи
•Формирование карты глобальных провайдеров (PSP, эквайеры, платежные шлюзы, wallet-операторы и APM) и проведение исследований платежных рынков в приоритетных странах
•Активный поиск новых партнеров через outbound-каналы и отраслевые базы
•Ведение переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР), согласование коммерческих условий, тарифов и лимитов
•Координация с юридическим, финансовым и техническим отделами, контроль прохождения KYB/KYC и Compliance
•Развитие и контроль качества работы действующих партнеров, обеспечение стабильности каналов
•Выход на новые методы оплаты (например, CPI) и развитие рынков Китая и Индии
Мы предлагаем
•Возможность реализовать амбициозный проект по масштабированию платежной инфраструктуры на международном уровне
•Высокую степень автономии и реальное влияние на ключевые бизнес-процессы и стратегию компании
•Конкурентный уровень заработной платы: оклад 200 000 руб. + KPI до 100 000 руб. (готовы обсуждать условия индивидуально)
•Гибкий формат работы: удаленно или в удобном гибридном режиме
•Работу в команде профессионалов в динамичной и уважительной среде
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
Требования к кандидату
•Подтвержденный опыт работы в сфере Fintech, Payments, PSP, эквайринга или банковского процессинга от 3 лет
•Практическое понимание процессов: Acquiring, PSP, payment gateways, APM, wallets, QR-платежи, cross-border payments
•Опыт успешного проведения B2B-переговоров и согласования сложных коммерческих условий
•Свободное владение английским языком (уровень не ниже B2)
•Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (Legal, Compliance, Risk, Product, Tech)
•Способность координировать сложные процессы интеграции и видеть взаимосвязи между юридическими и техническими блоками
•Ориентация на конкретные показатели — количество и качество новых платежных каналов
Будет преимуществом
•Знание китайского языка (уровень деловой переписки и переговоров)
•Опыт работы с провайдерами в Китае, Гонконге и Юго-Восточной Азии
•Успешные кейсы подключения локальных методов оплаты и кошельков
Для отклика
Пожалуйста, прикрепите ваше резюме. В сопроводительном письме будет преимуществом краткое описание вашего опыта по подключению новых платежных методов или работе с международными провайдерами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте