О компании
«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1* хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Обязанности
•Вести оперативный прием, проверять и распределять заявки на персонал по аутсорс-компаниям. Вести контроль подтверждений;
•Контролировать выход на смену и закрытие заявок аутсорсинговыми компаниями, предоставлять отчетность по закрытию смены в общий чат;
•Ежедневно взаимодействовать с менеджерами аутсорс-компаний по всем текущим вопросам (замены, довозы), в том числе взаимодействовать с коллегами операционными менеджерами с других площадок при необходимости перевезти персонал между площадками;
•Фиксировать инциденты;
•Проводить ежесменную сверку планового и фактического выхода персонала, вести учет отклонений. Подготавливать данные для расчетов с подрядчиками, вести ежесменную отчетность в 1С УПП;
•Заводить, адаптировать новые аутсорсинговые компании при увеличении потребности и/или необходимости в замене действующей.
Требования
•Опыт работы с аутсорсинговым персоналом;
•Опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом;
•Уверенное владение ПК (MS office; 1С; Outlook);
•Грамотная устная и письменная речь;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Готовность работать в интенсивном режиме;
•Внимательность, исполнительность, активность, инициативность, умение находить общий язык с разными людьми.
Условия
•Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
•Чёткие задачи и прозрачные цели;
•Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
•Команда профессионалов и обучение;
•ДМС и страхование от несчастных случаев;
•Корпоративная мобильная связь;
•Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
•Возможности профессионального развития и карьерного роста;
•Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни;
•График работы 2/2 с 08:00 до 20:00.
