Обязанности:
•Ведение кадровой документации по сотрудникам: оформление приемов, переводов и увольнений;
•Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
•Оформление документов по отпускам сотрудников;
•Ведение табеля учета рабочего времени;
•Подписание документов с сотрудниками.
Требования:
•Образование: не ниже среднего;
•Опыт работы не имеет значения;
•Уверенный пользователь ПК;
•Ответственность, внимательность, способность работать с большим потоком информации, многозадачность, умение работать с людьми.
Условия:
•График работы 5/2: с 8:00 до 17:00;
•Работа в стабильной компании;
•Трудоустройство согласно ТК РФ;
•Дружный, молодой коллектив
