SEVIL

Офис менеджер в бренд одежды

Коротко

Офис-менеджер в бренде одежды Sevil в Санкт-Петербурге: ведение документации, работа в ЭДО, контроль отгрузок и остатков продукции, закуп расходников. Требуется уверенное владение ПК (Word, Excel, Google Таблицы), опыт офис-менеджером желателен, но не обязателен. Работа полностью в офисе, 5/2, фиксированная оплата 50 000 рублей на руки.

Молодой и перспективно развивающийся бренд одежды "Sevil" в поисках ответственного и незаменимого человека в офис.
Обязанности:
•Ведение документации - заполнение журнала кроя, составление накладных, актов и отчетов, основываясь на информации по отгрузке готовой продукции
•Работа в ЭДО - отправление и подписание документов
•Ведение таблиц в Google Таблицах
•Контроль отгрузок и приёмок готовой продукции, а так же приёмка и учёт сырья (ткань, фурнитура), ведение документации по ним
•Печать и сканирование документов (печать лекал, печать чз и шк, договоров, сканирование документов)
•Обновление Вакансий на сайте hh.ru
•Закуп расходников на производство через озон бизнес
•Прием и контроль остатков изделий (мой склад, таблицы)
•Создание и заказ ЧЗ
Требования:
•Вашим самым сильным преимуществом будет опыт работы офис менеджером
•Уверенный пользователь ПК, в особенности работа в Word, Excel и Google Таблицы. Навык форматировать изображение в тот или иной формат
•Навыки: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, дружелюбие
•Желание развиваться в сфере FASHION
Условия:
•Работа в офисе 5/2 с 9 до 18, либо с 10 до 19
•Фиксированная оплата 50.000 рублей/месяц на руки - выплаты дважды в месяц
•Возможность профессионального развития и повышения квалификации
•Стабильное и долгосрочное трудоустройство
•Удобное места расположение - 7-10 минут пешком от станции метро Спортивная/ Васильевский остров

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте