ГК Орион телеком

Офис-менеджер в абонентский отдел

Коротко

Офис-менеджер в абонентский отдел компании «Орион телеком» — телекоммуникационного оператора в Сибирском федеральном округе, работа в офисе в Красноярске. Обязанности: консультирование клиентов, приём платежей, продажи услуг и оборудования, подготовка договоров. Кандидаты без опыта рассматриваются, но опыт работы с кассовой дисциплиной, знание 1С и техники продаж будут преимуществом.

О компании
Компания «Орион телеком» — флагман телекоммуникационных услуг и современных систем безопасности в Сибирском федеральном округе.
Наши преимущества
•Реализация собственных проектов
•Корпоративные скидки на услуги наших партнеров
•Обучение у ведущих спикеров
•Участие в тренингах и форумах по Вашему профилю
•Возможности карьерного роста и развития
•Работа с проектами федерального уровня
Чем предстоит заниматься?
•Консультирование входящего потока клиентов
•Приём платежей, продажи услуг и оборудования, удержание клиентов компании
•Подготовка договоров, проведение оплаты за подключение услуг
Мы Вам предлагаем
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Своевременная заработная плата
•Бесплатное корпоративное обучение от лучших специалистов компании
•Карьерный рост в крупной IT-компании
•Работа в молодом и дружном коллективе
•Место работы: проспект Комсомольский, д. 1Е
Мы готовы
•Рассмотреть кандидата без опыта, главное – большое желание работать и развиваться
От Вас
•Умение быть частью дружной команды
•Желание ставить перед собой большие цели и стремиться их выполнять
•Опыт работы с кассовой дисциплиной, знание 1С, техники продаж будет преимуществом и сократит время обучения
Работа у нас — это
•Бесплатные корпоративные тренинги
•Современное необходимое для работы оборудование
•Корпоративные тарифы на домашний интернет и телевидение
•Работа с наставником
•Корпоративная библиотека
•Корпоративные подарки сотрудникам и их семьям

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте