СТРОЙЛАНДИЯ.РУ

Офис-менеджер

Коротко

Федеральная компания по продаже стройматериалов и товаров для дома ищет офис-менеджера в магазин в Орске. Роль включает кадровый документооборот, работу в 1С, учет рабочего времени и командировок сотрудников, а также общее обеспечение жизнедеятельности магазина. Требуется готовность к большому объему информации, коммуникабельность и грамотная речь, опыт работы не важен. График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.

СТРОЙЛАНДИЯ — федеральная компания по продаже стройматериалов и товаров для дома.
Приглашаем на постоянную работу офис-менеджера.
Обязанности
•Кадровый документооборот (взаимодействие с отделом кадров центрального офиса): прием документов от сотрудника, передача в отдел кадров на оформление: подписание документов, ТД, заявление, приказ и т.д.
•Составление графика работ сотрудников, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, оформление обходных листов, составление заявок на поиск новых сотрудников; организация и учет командировок сотрудников магазина
•Работа в 1С Предприятие
•Заполнение журналов по охране труда и пожарной безопасности
•Отправка почты
•Обеспечение жизнедеятельности магазина
•Выполнение поручений руководителя
Требования
•Готовность к работе с большим объемом информации
•Желание общаться с людьми, доброжелательность
•Организованность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь
Условия
•Интересная работа в престижной и динамично развивающейся компании
•Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
•График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день, суббота и воскресенье — выходные дни
•Своевременная белая зарплата
•Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
•Помощь наставника во время обучения
•Молодой и дружный коллектив
Место работы: г. Орск, ул. Пацаева, 21

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте