СИНАН-ТЭНЫ

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в компании оптовой продажи нагревательных элементов (Турция, Китай) в Нижнем Новгороде. Отвечает за переписку и переговоры с клиентами, обработку заказов, ведение CRM, контроль склада и логистику, а также поддержку руководителя. Опыт и знание продукта не требуются — главное желание работать с офисными и клиентскими процессами. Оплата: 50 000 рублей фикс + 2% от продаж, работа в офисе 5/2.

О компании
Мы занимаемся оптовой продажей нагревательных элементов, произведённых в Турции и Китае. Ищем офис-менеджера, который будет отвечать за внутренние офисные процессы и управление обслуживанием клиентов.
Обязанности
•Ведение переписки и телефонных переговоров с клиентами
•Оказание поддержки по продажам существующим клиентам и поддержание отношений с ними
•Обработка и отслеживание входящих заказов
•Регулярное внесение информации о клиентах и продажах в CRM-систему
•Контроль материалов на складе и работа в координации с кладовщиком
•Обеспечение поставки материалов клиенту
•Отслеживание логистических процессов
•Работа с существующей клиентской базой и рассылка электронных писем по этой базе
•Оказание поддержки руководителю в офисных и торговых процессах
Требования
•Склонность к офисной работе и управлению клиентами
•Ориентация на результат и готовность к обучению
•Опыт не требуется — знание продукта также не нужно; мы всему научим
•Достаточно желания работать с офисными и клиентскими процессами
Условия
•График: 5/2, с 08:30 до 17:30
•Корпоративная мобильная связь
•Офис в центре города, удобное транспортное расположение
•Полностью оборудованное рабочее место
•Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты
•50 000 рублей + 2% от продаж
Преимущества
•Верхнего предела нет
•Зарплата растёт вместе с ответственностью и поддержкой продаж

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте