Образовательный Центр АСТРЕЯ

Офис менеджер

Коротко

Офис-менеджер образовательного центра в Красноярске, отвечающий за работу пространства центра, встречу клиентов, оформление документов и коммуникацию с педагогами, психологами и родителями. Требуется опыт работы с людьми и документами, грамотная речь и умение работать в режиме многозадачности. Работа в системах 1С и Bitrix, полный рабочий день, пятидневка с выходными в субботу и воскресенье.

О компании
Образовательный центр Астрея ищет внимательного специалиста, с активной жизненной позицией, умеющего проявить свои навыки коммуникации!
Бенефиты компании
•Сопровождение и поддержка в период адаптации сотрудника.
•Обучение консультированию родителей, работа с коллегами, проточка навыков личной эффективности, обучение эффективной коммуникации.
•Круглые столы разбора кейсовых ситуаций с коллегами.
У нас Вы будете
•Обеспечивать «жизнедеятельность» центра (открыть утром центр, включить всю необходимую технику, вечером все проверить выключить и закрыть центр);
•Встречать и провожать клиентов и гостей центра, проводить экскурсии для гостей;
•Помогать в выборе программ и занятий;
•Оформлять соглашения с новыми клиентами;
•Отвечать на телефонные звонки и вести журнал звонков и посещений;
•Осуществлять расчет на кассе;
•Работа в системах 1С, Bitrix;
•Готовность работать с командой педагогов, психологов, с родителями, общаться с ребятами;
•Организовывать обмен информацией внутри коллектива.
От Вас мы ожидаем
•Внимательность, дисциплинированность;
•Чистая, грамотная речь, приветливость;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Наличие опыта работы с людьми и документами.
Для Вас мы предоставим
•Оплачиваемую стажировку;
•Заработная плата от 45000 р, бонусы за отлично проделанную работу;
•Официальное трудоустройство;
•Полный рабочий день;
•Пятидневная рабочая неделя; суббота, воскресенье выходной.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте