НИПОМ

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в компании НИПОМ, производителе энергетического оборудования в Дзержинске. Задачи включают документооборот, частичное ведение КДП, работу с корреспонденцией, организацию приёма гостей, оформление командировок и обеспечение жизнедеятельности офиса. Требуется опыт работы на аналогичной должности от 1 года, грамотная речь и умение работать в многозадачном режиме.

О компании
Компания НИПОМ – лидер в области энергетики. С 2001 года мы осуществляем производство оборудования для генерирования, приема и распределения электроэнергии, управления электроустановками, системы постоянного тока и энергосберегающее оборудование.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Комфортный график: с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 часов
•Профессиональное развитие: мы инвестируем в обучение и повышение квалификации наших специалистов
•Достойное вознаграждение: система бонусов и премий зависит от ваших достижений
•Командный дух: участвуйте в корпоративных мероприятиях и работайте в энергичном, сплочённом коллективе
•Прочие бонусы: собственная парковка и корпоративный транспорт
Ваши задачи
•Ведение делопроизводства и документооборота на предприятии (письма, приказы, договора и т.п.)
•Частичное ведение КДП
•Прием, учет и регистрация входящей/исходящей корреспонденции (в т.ч. Почта России)
•Организация приема гостей
•Подготовка командировок руководителей и сотрудников компании (оформление виз, бронирование гостиниц, заказ билетов)
•Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары, вода питьевая, хоз. расходы)
Требования
•Оконченное высшее/среднее образование
•Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
•Знание 1С УПП, ЗУП (будет преимуществом)
•Грамотная письменная и устная речь
•Ответственность, исполнительность и способность работать в условиях многозадачности

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте