Гранари Ресурсы

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в экспортной компании в Краснодаре: ведение документооборота, работа с почтой и звонками, закупка канцтоваров, организация командировок сотрудников, оформление презентаций и написание статей для сайта. Требуется опыт подобной деятельности от 1 года, хорошие коммуникативные навыки и организованность. График 5/2 с 9 до 18, работа полностью офисная.

Мы стабильная экспортная компания. Ищем в свою команду в Краснодаре заботливого и организованного Офис-менеджера, которая возьмет на себя все вопросы, связанные с организацией работы офиса.
Ждём ваши резюме!
Чем нужно заниматься:
•Вести офисный документооборот (договоры, акты, накладные, приказы, …)
•Принимать заявления и другие документы от сотрудников, передавать их на подпись руководителю
•Отвечать на звонки и письма
•Принимать, учитывать и распределять почту
•Заниматься закупкой канцтоваров, оргтехники и других необходимых для офиса расходных материалов
•Организовывать командировки сотрудников, заказывать билеты, бронировать гостиницы, оказывать иную travel-поддержку (визы, транспорт и прочее)
•Оформление презентаций в специализированных программах
•Написание статей для сайта
Мы предлагаем:
•Полностью «белая» заработная плата, оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ
•График 5/2, с 9 до 18, сб-вс выходные
•Работа в стабильной компании с серьезными оборотами на рынке экспорта
•Комфортное рабочее место и всё необходимое для эффективной работы
•Обучение, персональный наставник и помощь в адаптации
•Корпоративная парковка
•Мобильная связь
Что мы ожидаем от кандидата:
•Хорошие коммуникативные навыки, умение грамотно и понятно выражать свои мысли устно и письменно
•Корректность в общении
•Навыки работы в команде, гибкость
•Умение быстро переключаться между разными задачами
•Организованность, аккуратность, ответственность
•Опыт подобной деятельности от 1 года

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте