Экси-Дон

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в строительную компанию (электромонтажные работы) в Ростове-на-Дону, работа в офисе по графику 5/2. Задачи включают работу с корреспонденцией, контроль поручений, ведение документации и взаимодействие с подрядчиками. Требуется опыт от 1 года, уверенное владение ПК и грамотная речь.

Офис-менеджер в строительную компанию
Вам нравится, когда в офисе всё под контролем, а рабочие процессы идут как по маслу? Любите порядок в документах и умеете держать руку на пульсе событий? Тогда мы ищем именно вас!
Ваши задачи:
•Приём, регистрация и отправка входящей/исходящей корреспонденции
•Контроль исполнения поручений и задач сотрудниками
•Ведение графиков, протоколов совещаний и другой офисной документации
•Организация и поддержание порядка в офисе
•Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками по административным вопросам
•Оперативное решение текущих административных задач
Наши ожидания:
•Опыт работы офис-менеджером или на аналогичной позиции от 1 года
•Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта)
•Грамотная устная и письменная речь
•Организованность, внимательность к деталям, ответственность
•Умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты
•Доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
•Современный офис на территории работодателя
•Стабильная заработная плата
•Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
•Возможности для профессионального роста
О компании
ООО «Экси-Дон» — надёжная строительная компания с 15-летним опытом в электромонтажных работах. Мы реализовали десятки крупных объектов: жилые комплексы, госпитали, медицинские учреждения. Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте