О компании
ООО «АльянсТелекоммуникейшнс» существует на рынке с 2015 года. Компания занимается комплексной реализацией проектов в области общестроительных работ, инженерных систем, связи, телекоммуникаций, промышленной и пожарной безопасности. За годы своей деятельности компания эволюционировала из исполнителя отдельных видов работ до генерального подрядчика в области строительства объектов I-V категорий сложности.
Обязанности
•Ведение делопроизводства (деловая переписка, составление писем, запросов и прочих документов необходимых для работы руководителя);
•Ассистирование подписания договоров и документов;
•Ведение реестров входящих/исходящих писем;
•Прием и передача сообщений по каналам связи (телефон, корп. портал, e-mail);
•Travel-поддержка руководителя и сотрудников компании;
•Координация за оборудованием и ресурсами (следить за состоянием офисного оборудования, оргтехники, мебели, канцелярские товары, а также решать вопросы, связанные с ремонтом и обслуживанием);
•Координация работы курьера (сбор заявок от сотрудников и распределение их в приоритетном порядке);
•Координация работы уборщицы (контроль качества уборки);
•Поиск и подбор помещений под нужды компании по запросу;
•Соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль;
•Решение личных поручений генерального директора.
Требования
•Обязателен опыт в аналогичной должности от 1 года (резюме без опыта работы - не рассматриваются);
•Оконченное высшее образование;
•Опыт работы в строительной компании (будет преимуществом);
•Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Exсel (обязательно);
•Вежливость, не конфликтность, стрессоустойчивость;
•Ответственность, пунктуальность, внимание к деталям;
•Умение организовывать рабочий день.
Условия
•Оформление в соответствии с ТК РФ;
•Испытательный срок 3 месяца, по согласованию с руководством может быть сокращен;
•График работы: 5/2, с 8.00 -17.00;
•Возможность принимать участие в активной корпоративной жизни компании;
•Основное место работы – Здание МОСЭП (м. Войковская / мцд-2 Красный Балтиец).
