BGStaff

.net разработчик транзакционного бизнеса

Коротко

Удалённая позиция .NET-разработчика для транзакционного бизнеса с разработкой серверной логики и интеграционными механизмами на Kafka. Требуется опыт C# от 1,5 лет, знание .NET 6+, PostgreSQL, Kubernetes, Entity Framework Core и опыт работы в CI. Оформление через ИП (аутстаффинг), зарплата до 200 000 ₽ в месяц.

Описание: Описания нет
Задачи:
•Разрабатывать серверную логику модулей транзакционного бизнеса
•Проектировать интерфейсы взаимодействия с внешними системами
•Реализовывать интеграционные механизмы с использованием Kafka
•Покрывать код тестами, участвовать в ревью кода и парном программировании
•Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды и нацеленность на общий результат
•Следовать основным принципам Agile
Требования:
•Высшее профессиональное образование в области ИТ
•Опыт работы разработчиком C# от 1,5 лет
•Умение планировать и управлять потоком задач
•Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов
•Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО
•Опыт работы в среде непрерывной интеграции
•Знакомство с построением серверной части высоконагруженных систем
•Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST
•Знание .NET 6 и выше, Kafka, PostgreSQL и Kubernetes
•Навыки проектирования баз данных PostgreSQL
•Знание T-SQL, PL/pgSQL, C#, WebAPI, Entity Framework Core, VS, VS Code и Git
•Готовность работать по модели аутстаффинга
Будет плюсом: знание стандартов разработки прикладного ПО и банковских стандартов, принципов жизненного цикла ПО, нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем, а также React, TypeScript, Node.js, CSS и Artemis
Условия:
•Трудоустройство через ИП; если ИП нет, нужна готовность его открыть

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте