О команде
.NET стремительно набирает популярность в Т-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж.
Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scrum / Kanban.
Обязанности
•Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме Т-Банка развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников (TWork), Телефония, Биометрия, Т-Бизнес, Путешествия, Т-Инвестиции, Т-Страхование и другие проекты
•Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support
Требования
•Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET от 4 лет
•Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await)
•Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper)
•Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п)
•Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.)
•Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами
•Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта
Условия
•Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
•Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
•Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
•Забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, льготное страхование близким
•Частичная компенсация затрат на спорт по окончании испытательного срока
•Компенсация обедов и транспорта в дни посещения офиса
•Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
•Три дополнительных дня отпуска в год
•Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании
