Описание
Как Senior .NET Developer, вы играете важную роль в нашей команде. Благодаря опыту и обширным знаниям в программировании вы помогаете развивать наши приложения. Вы делитесь своей экспертизой с коллегами и помогаете им развивать технические навыки, подавая хороший пример, поддерживая и коучинг коллег, когда это необходимо.
Задачи
•Вы любите браться за сложные проекты и чувствуете себя комфортно в динамичной IT-среде.
•Вместе с командой вы работаете над широким спектром веб-сервисов.
•Вы активно участвуете в технических обсуждениях (refinements) и предоставляете ценный вклад во время встреч.
•Вы вносите вклад не только в реализацию новых функций, но и в оптимизацию и поддержку существующих систем.
•Разрабатывать и поддерживать высокие стандарты качества кода.
•Активно участвовать в разработке и решать технические задачи.
•Уделять внимание безопасности и управлению рисками.
•Переводить стратегические задачи в конкретные задачи для команды и обеспечивать достижение целей.
•Вносить вклад в приятную, продуктивную и слаженную командную атмосферу и поддерживать её.
Требования
•Вы общительны и обладаете хорошими коммуникативными навыками.
•Вы активно стремитесь к сотрудничеству и чувствуете себя комфортно в проактивной роли.
•Не менее 5 лет опыта работы разработчиком, с широкими знаниями в области разработки программного обеспечения.
•Обширный опыт работы с .NET Core (мы работаем со стеком .NET).
•Практический опыт работы с Docker, Kubernetes и Identity Management, включая реализации OAuth2.
•Опыт разработки C# web API решений.
•Опыт работы с Agile Scrum.
•Хорошие коммуникативные навыки на английском языке.
Будет плюсом: знание голландского языка.
Условия
•Много возможностей для личностного роста и развития, с поддержкой и коучингом.
•Валовая месячная зарплата от €4,766 до €6,091 при 38-часовой рабочей неделе.
•Годовой бонус 8.33% и 8% отпускных.
•Изначально заключается временный контракт на 32–40 часов в неделю. Компания рассчитывает на долгосрочное сотрудничество.
•Поддержка хорошего баланса между работой и личной жизнью, возможность гибридной работы.
•Хорошие дополнительные льготы, включая компенсацию транспортных расходов и 25 дней отпуска.
•Отличный пенсионный план, где 50% взноса оплачивает сотрудник, а 50% — Arts en Zorg Group.
•Приятные мероприятия: ежегодный фестиваль, тренинговый день и поездка на зимний спортивный отдых.
