Описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, которая с 2007 года разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Компания предлагает работать над проектом государственного ведомства, отвечающего за цифровую трансформацию, инициативы «умного города» и развитие ИТ-инфраструктуры Москвы.
Задачи
•Проектировать и реализовывать REST API с использованием Minimal API и/или Controller-based
•Проектировать схемы баз данных и писать запросы для PostgreSQL и SQL Server
•Работать с ORM Entity Framework Core
•Контейнеризировать приложения с помощью Docker и развёртывать их в Kubernetes с настройкой Ingress
•Настраивать и поддерживать CI/CD-пайплайны в Jenkins, GitLab CI или GitHub Actions
•Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры и применять принципы DDD
•Проводить код-ревью и распространять знания внутри команды
•Прорабатывать и аргументированно защищать технические решения
•Работать с Git, вести ветвление и кодовую базу в команде
Требования
•Коммерческий опыт работы в роли .Net/C# Developer от 3 лет
•Оконченное высшее техническое образование
•Умение проводить код-ревью и делиться знаниями в команде
•Способность аргументированно предлагать и отстаивать технические решения
•Глубокое знание C#, включая асинхронное программирование
•Владение .NET Core/.NET 6+, включая ASP.NET Core
•Опыт разработки REST API с использованием Minimal API и/или Controller-based
•Опыт работы с базами данных PostgreSQL и SQL Server
•Опыт работы с Entity Framework Core
•Опыт работы с Docker и контейнеризацией приложений
•Навыки настройки CI/CD в Jenkins, GitLab CI или GitHub Actions
•Уверенное владение Git
•Опыт работы с Kubernetes и Ingress-контроллером
•Понимание микросервисной архитектуры и принципов DDD
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом
•Проекты от топовых компаний
•ДМС со стоматологией
•Частичная компенсация расходов на спорт
•Оплачиваемые больничные дни
•Оплачиваемый бенч
•Компенсация расходов на коворкинг
•Прозрачная система Performance Review
•Ментор на всё время работы
•Поэтапная система адаптации новых сотрудников
•Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании
•Корпоративный портал с материалами для обучения и развития
•Регулярные технические митапы и конференции
•Корпоративы и тимбилдинги
•Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников
