СКС-СЕРВИС

Начинающий специалист в отдел массового подбора персонала

Коротко

Начинающий специалист в отдел массового подбора персонала в аутсорсинговой компании «СКС-сервис» (12+ лет на рынке подбора персонала). Работа предполагает интенсивные звонки (100-150 в день) по откликам и базе кандидатов, презентацию вакансий и ведение отчетности в CRM. Опыт работы не важен, но требуется готовность к интенсивному труду, грамотная речь и знание MS Office. График сменный 2/2 с 09:00 до 21:00, работа только очная в офисе в Подольске, без гибридного или удаленного формата.

О компании
Компания «СКС-сервис» — аутсорсинговая компания с более чем 12-летним опытом в подборе персонала. Помогает клиентам достигать максимальной эффективности и устойчивого роста, предлагая индивидуальные решения и гарантируя высокое качество услуг.
Приглашаем в свою команду сотрудника в отдел массового подбора персонала.
Рассматриваем кандидатов и без опыта работы, но с готовностью работать на результат.
ВАЖНО! Всего в день порядка 100-150 звонков. Если не готовы к интенсивному труду, лучше не тратить время на отклик.
Просьба указывать в сопроводительном письме на какой доход после испытательного срока рассчитываете.
Мы предлагаем
•Офис находится по адресу: г. Подольск, ул. Бронницкая, д. 1. В шаговой доступности от МЦД Подольск (удобно добираться с юга Москвы (станции: Царицыно, Москворечье, Покровское, Текстильщики, Перерва, Курьяново, Красный строитель, Бутово, Битца, Щербинка, Остафьево), а также из городов Чехов, Серпухов, Домодедово, Видное.
•Заработная плата: оклад + премия
•Премия по итогам года
•График работы сменный
•2/2 с 09.00 до 21.00 (2 дня в день / 2 выходных)
•Гибрида и/или удаленного формата работы в Компании не предусмотрено
•Карьерный рост
Чем предстоит заниматься
•Звонки по откликам кандидатов на работных сайтах
•Звонки по базе кандидатов, с целью приглашения на работу
•Презентация вакансий Компании, акцент на преимуществах вакансий
•Выполнение плана по выходу персонала на объекты Компании
•Ведение отчетности о результатах работы в CRM-системе
Что ждем от кандидата
•Готовность учиться новому и быстро адаптироваться
•Грамотная устная и письменная речь
•Знание офисных программ (MS Office)
•Ответственность, внимательность
•Нацеленность на результат и активность
•Опыт работы на коммуникационных позициях (call-центры, продажи) будет преимуществом, но не обязательное требование

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте