АТОМ

Начальник управления маркетинга

Коротко

Начальник управления маркетинга научно-технологического музея «АТОМ» в Москве, руководит отделом продвижения и информационного сопровождения и отделом контента. Отвечает за разработку маркетинговой, рекламной, PR и SMM-стратегий, продвижение информационной повестки музея, координацию производства мультимедийного контента и работу с подрядчиками и партнерами. Требуется от 3 лет опыта на руководящей позиции в государственной организации или корпорации, портфолио успешных проектов и знание английского языка. Работа офисная, график 5/2.

Локация
Москва, метро ВДНХ; работа на месте работодателя, график 5/2
Зарплата
от 200 000 RUB на руки в месяц
Компания
Музей «АТОМ» — научно-технологический выставочный комплекс об истории и новейших достижениях атомной отрасли с экспозициями, научной лабораторией и площадками для научно-популярных мероприятий.
Что делать
•Руководить управлением маркетинга, включающим отдел продвижения и информационного сопровождения и отдел контента.
•Разрабатывать маркетинговую, рекламную, PR и SMM-стратегии, координировать планирование и распределение работы.
•Разрабатывать и продвигать информационную повестку музея «АТОМ».
•Курировать производство текстового, фото-, видео- и аудиоконтента.
•Вести переговоры с подрядчиками, поставщиками и партнерами, заключать договоры.
•Обеспечивать согласование проектов, контролировать результаты, готовить отчетность, регламенты, сценарии и официальные письма.
Требования
•Релевантный опыт работы в государственной организации или корпорации на руководящей позиции от 3 лет.
•Портфолио успешных проектов.
•Знание английского языка.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ.
•Полная занятость и график работы 5/2 на месте работодателя.
•Работа в команде музея над интересными амбициозными проектами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте