Команда отделения блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес» в поисках Начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
•осуществляет регулярный менеджмент эффективности работы подчиненных
•проводит совместные встречи, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента
•доводит цели и показатели бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона
•осуществляет планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов
•помогает в развитии сотрудников, передает опыт, обучает новичков
Требования
•высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
•опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет
•успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
•знание продуктовой линейки малого бизнеса
•знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании
•умение управлять результатом и брать на себя ответственность
•навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
Условия
•стабильный оклад, квартальные и годовые премии
•ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
•график работы 5/2
•комфортный современный офис
•уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•корпоративная пенсионная программа
•насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи
