РРЗ-РУСАудио

Начальник проектного офиса

Коротко

Руководитель проектного офиса производственной компании управляет разработкой и модернизацией линеек динамиков для автопрома и систем безопасности, напрямую руководя командой из 5 инженеров-акустиков, технологов и конструкторов. Роль требует опыта ведения ОКР/НИОКР, знания проектных методологий (PMI/PMBOK, Agile), не менее 3 лет руководящего опыта и навыков договорной работы с B2B-заказчиками. Работа в офисе в Рязани, график 5/2.

Ключевая задача Проектного офиса
Организация и управление процессами разработки новых и глубокой модернизации существующих линеек динамиков в интересах предприятий автопрома (доработка под современные стандарты звучания и форм-факторы конвейеров). Также в зону ответственности входит разработка акустики для производителей систем противопожарной безопасности и систем оповещения ГО и ЧС, внедрение новых материалов (композиты, пропитки), понимание целевых рынков.
Обязанности
•Непосредственно руководить командой проектного офиса (в прямом подчинении 5 сотрудников: инженеры-акустики, технологи, конструкторы).
•Заниматься поиском, подбором и оценкой профильных специалистов для формирования команд под новые внедряемые проекты предприятия.
•Управлять полным циклом проектов: определять цели, задачи и ожидаемые результаты при разработке новых акустических систем и модернизации текущей линейки.
•Составлять детализированные планы по подготовке и внедрению проектов (НИОКР, реверс-инжиниринг, доработка динамиков под ТЗ автозаводов, запуск в серию), определять контрольные точки.
•Формировать состав работ и распределять задачи между участниками команды, координировать взаимодействие с производством.
•Рассчитывать тайминг, контролировать соблюдение сроков проекта.
•Оценивать необходимое количество ресурсов, управлять бюджетом, рассчитывать целевую себестоимость модернизированной продукции.
•Вести договорную работу с заказчиками, подрядчиками и поставщиками нового оборудования.
Требования
•Высшее техническое образование.
•Подтвержденный опыт ведения ОКР (опытно-конструкторских работ), НИОКР (научно-исследовательских работ) и уверенный навык ведения договорной работы.
•Знание стандартов и методологии проектного подхода (PMI/PMBOK, Agile и др.).
•Опыт руководящей работы не менее 3-х лет (успешный опыт управления инженерной командой).
•Знание прикладных инженерных программ (САПР, средства автоматизации проектного управления).
•Развитые навыки ведения деловых переговоров (умение выстраивать диалог с крупными B2B-заказчиками).
•Знание технического английского языка (на уровне чтения документации и ведение переписки) будет значительным преимуществом.
Мы предлагаем (Условия)
•Долгосрочные трудовые отношения в стабильной производственной компании.
•Официальное трудоустройство (ТК РФ), полные социальные гарантии.
•Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от квалификации кандидата).
•Прозрачную окладно-премиальную систему оплаты труда.
•График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.
•Негосударственное пенсионное обеспечение.
•Всестороннюю поддержку в освоении специфики производства и развитии профессиональных компетенций.
•Комфортную инфраструктуру: на территории предприятия располагаются поликлиника и столовая для сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте