Описание
Описания нет
Задачи
•Управление командой (3 группы): системное и сетевое администрирование (5 сотрудников), поддержка пользователей Service Desk (3 сотрудника), обеспечение кибербезопасности (2 сотрудника).
•Полный цикл управления персоналом: найм, онбординг, развитие, аттестация, мотивация.
•Развитие центральной и региональной ИТ-инфраструктуры: мониторинг доступности сервисов в КЦ и филиалах, контроль SLA подрядчиков на местах, унификация стандартов работы региональных ИТ-специалистов.
•Бюджетирование и финансы: формирование и защита OpEx/CapEx бюджета направления (TCO оборудования, ПО, облачных ресурсов, ФОТ команд). Контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат без потери надежности.
•Управление крупными проектами обновления серверного парка, СХД, сетей передачи данных, модернизации ЦОД.
•Руководство программами миграции на отечественное ПО и оборудование.
•Участие в кросс-функциональных проектах холдинга как эксперта по инфраструктуре (ERP-внедрения, MES, BI-системы).
•Управление непрерывностью бизнеса, разработка планов аварийного восстановления, взаимодействие со службами ИБ при расследовании инцидентов.
Требования
•Опыт управления ИТ-инфраструктурой от 5 лет в крупной компании, холдинге, производственном предприятии или территориально распределённой организации с численностью пользователей от 3-х тысяч человек.
•Высшее техническое образование в области информационных технологий.
•Серверная инфраструктура, виртуализация и системы хранения данных.
•Корпоративные сети передачи данных: LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, SD-WAN.
•Корпоративные службы Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, PKI, файловые сервисы, почтовая инфраструктура.
•Резервное копирование, аварийное восстановление, обеспечение отказоустойчивости и непрерывности бизнеса.
•Мониторинг инфраструктуры; управление инцидентами, проблемами, изменениями и конфигурациями.
•Рабочие места пользователей, мобильные устройства, средства удалённой работы и печати.
•ЦОД, инженерная инфраструктура, каналы связи и взаимодействие с операторами связи.
Будет плюсом: Дополнительное управленческое образование станет вашим преимуществом.
Условия
•Работа в крупном производственном холдинге.
•Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращённый день до 16:45.
•Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
•Скидки на продукцию компании.
•Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека.
•Предложения и скидки по программе BestBenefits.
•Развитая корпоративная культура (клубы по интересам, мероприятия и подарки для сотрудников).
•Корпоративный спорт.
•Современный офис в шаговой доступности от станции метро «Курская».
