Обязанности:
— Руководить отделом разработки ПО: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.
— Управлять командой разработчиков 1С, развивать компетенции сотрудников и участвовать в подборе специалистов.
— Организовывать разработку, доработку и сопровождение информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3.
— Участвовать в проектировании архитектуры решений и выборе оптимальных технических решений.
— Анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи для команды разработки.
— Контролировать качество программного кода, проводить code review и обеспечивать соблюдение стандартов разработки.
— Организовывать разработку и сопровождение интеграций 1С с другими корпоративными системами.
— Контролировать производительность и стабильность информационных систем и баз данных.
— Организовывать тестирование, подготовку и выпуск релизов.
— Планировать сроки и ресурсы проектов, оценивать трудозатраты и контролировать выполнение планов.
— Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ-службой, руководством компании и внешними подрядчиками.
— Формировать и развивать процессы разработки: планирование, постановка задач, тестирование, релизы, документация и сопровождение.
— Контролировать технический долг и обеспечивать масштабируемость и сопровождаемость программных решений.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 5 лет.
— Опыт руководства отделом/командой разработки от 2–3 лет.
— Опыт управления IT-проектами и командами разработчиков.
— Хорошее знание платформы 1С:Предприятие 8.3.
— Практический опыт разработки и сопровождения конфигураций 1С.
— Понимание архитектуры решений 1С, механизмов БСП, управляемых форм, регламентных и фоновых заданий, механизмов обмена.
— Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP / УХ / БП / ЗУП / КА — будет преимуществом.
— Опыт разработки и внедрения корпоративных информационных систем.
— Понимание специфики автоматизации производственных процессов.
— Знание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения.
— Понимание принципов построения архитектуры информационных систем и интеграции между системами.
— Практический опыт работы с базами данных, API и современными инструментами разработки.
— Умение формировать технические требования, оценивать сроки, трудозатраты и необходимые ресурсы.
— Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
— Системное мышление, аналитические способности и умение самостоятельно принимать решения.
— Ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения задач.
— Умение эффективно взаимодействовать с производственными, техническими и бизнес-подразделениями.
— Опыт работы в производственной компании.
— Опыт автоматизации производственных процессов.
— Знание и практический опыт работы с MES/MOM, ERP, WMS, SCADA, APS.
— Опыт интеграции информационных систем с промышленным оборудованием.
— Опыт реализации проектов по цифровизации производства.
— Опыт управления несколькими командами разработки.
— Знание отечественных программных решений и технологий.
— Опыт построения процессов разработки ПО с нуля или их существенной оптимизации.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Обед за счет компании;
— Развозка;
— Карьерный рост;
— Место работы: г. Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод
