Задачи
•Руководство отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения работ.
•Организация полного цикла разработки и сопровождения систем отчётности: от сбора требований и проектирования до внедрения и поддержки в эксплуатации.
•Развитие архитектуры и функциональности систем отчётности на Java с использованием платформы Jmix.
•Участие в проектировании технических решений, выборе подходов к разработке и согласовании изменений с заинтересованными подразделениями.
•Организация разработки, настройки и сопровождения отчётов, форм, интерфейсов и бизнес-процессов.
•Обеспечение интеграции систем отчётности с внутренними информационными системами и базами данных.
•Контроль качества программного кода, проведение и организация код-ревью, тестирования и устранения выявленных дефектов.
•Обеспечение стабильной работы систем: анализ инцидентов, организация их устранения, контроль производительности и доступности.
•Планирование выпусков обновлений, организация тестирования изменений и контроль их внедрения в продуктивную среду.
•Ведение и контроль технической документации, описание архитектуры, настроек и порядка сопровождения систем.
•Взаимодействие с заказчиками и пользователями: уточнение требований, консультации, согласование решений и приоритетов доработок.
•Развитие компетенций сотрудников отдела, наставничество и участие в подборе специалистов.
•Контроль соблюдения требований информационной безопасности, правил разработки и внутренних стандартов компании.
Требования
•Опыт разработки и сопровождения корпоративных систем на Java.
•Знание Spring Framework / Spring Boot, принципов построения многослойных приложений и REST API.
•Уверенное владение SQL, умение разрабатывать и оптимизировать запросы для реляционных баз данных.
•Опыт интеграции информационных систем через REST API и другие механизмы обмена данными.
•Навыки анализа требований и преобразования их в технические решения и задачи для команды.
•Опыт организации разработки: планирование работ, оценка сроков, распределение задач и контроль результата.
•Навыки проведения код-ревью, тестирования и контроля качества программного обеспечения.
•Опыт работы с Git и инструментами сборки и автоматизации разработки.
•Умение анализировать причины ошибок и производительности, организовывать устранение инцидентов.
•Навыки подготовки технической документации и описания архитектурных решений.
•Опыт руководства командой разработчиков и взаимодействия с заказчиками и пользователями.
•Умение расставлять приоритеты, принимать технические решения и отвечать за результат работы отдела.
Условия
•Работа в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана.
•Конкурентная «белая» зарплата, официальное трудоустройство по ТК РУз.
•Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней.
•Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач.
•Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
•Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа.
•График 5/2, с 9:00 до 18:00.
•Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).
