ТФМ-Спецтехника

Начальник отдела разработки 1С

Коротко

Руководство проектами автоматизации бизнес-процессов на базе 1С (ERP, ЗУП, Документооборот, Управление холдингом, Управление автотранспортом) в горнодобывающей компании. Нужно собирать и формализовать требования, координировать команду аналитиков, разработчиков и подрядчиков, контролировать сроки проектов и выстраивать коммуникацию между бизнесом и ИТ. Требуется от 3 лет опыта управления ИТ- или 1С-проектами, понимание управленческого и налогового учёта, кадрового учета и закупочных процедур. Полная занятость, гибридный график, офис в Новокузнецке, возможна релокация.

О компании
«ТФМ-Спецтехника» – один из крупнейших горнодобывающих операторов, оказывающий полный комплекс услуг при ведении открытых горных работ. Нашими услугами пользуются не только на месторождениях в Кемеровской области, но и в Новосибирской области, а также в Красноярском и Забайкальском краях.
Наша Компания обладает большим парком различной горнотранспортной спецтехники и штатом квалифицированных сотрудников, которые позволяют полностью удовлетворить потребностям различных горнодобывающих предприятий – от проведения буровзрывных работ, экскавации и транспортировки полезных ископаемых, до рекультивации отработанных территорий.
Приглашаем на постоянную работу Начальника отдела разработки 1С в дружную и опытную команду ИТ.
Обязанности
•Руководство проектами автоматизации бизнес-процессов компании.
•Погружение в процессы компании, выявление проблем и точек роста (планирование и бюджетирование, HR, операционная деятельность).
•Сбор, анализ и формализация требований совместно с внутренними заказчиками.
•Организация и проведение рабочих встреч с бизнесом, ИТ и внешними подрядчиками.
•Проработка и подготовка предложений по выбору ИТ-решений (на базе 1С:ERP, 1С:Документооборот, 1С:Управление автотранспортом, 1С:Управление холдингом, а также внешних систем).
•Координация работы команды (аналитики, разработчики, подрядчики).
•Контроль сроков реализации проектов и исполнения договорённостей.
•Управление ожиданиями и коммуникациями со стейкхолдерами.
•Обеспечение интеграции внедряемых решений в текущий ИТ-ландшафт компании.
•Сопровождение внедрённых решений и развитие функциональности.
Требования
•Опыт управления ИТ- или 1С-проектами от 3-х лет.
•Практический опыт внедрения или развития решений на базе 1С (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:Управление холдингом, 1С:Управление автотранспортом — как преимущество).
•Понимание принципов управленческого и налогового учёта, процессов планирования и бюджетирования, знание кадрового учета и закупочных процедур.
•Навыки сбора и формализации требований.
•Умение выстраивать коммуникацию между бизнесом и ИТ, управлять ожиданиями заказчиков.
•Опыт доведения проектов до результата (сроки, бюджет, качество).
•Системное мышление, самостоятельность и ответственность за результат.
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.
•Своевременная белая заработная плата.
•Корпоративная сотовая связь, современное оборудование, офис в центре города.
•Обучение, возможности для профессионального развития и роста.
•Полная занятость, график работы 5/2.
•Возможность частично удаленной работы.
•Рассматриваем кандидатов из других регионов, релокация обсуждается индивидуально.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте