О компании
«Фалькон Тех» — российская ИТ-компания полного цикла. Мы разрабатываем цифровые решения для города и бизнеса на собственном программном обеспечении, машинном зрении и видео аналитике: облачную обработку видео, ML-аналитику, программно-аппаратные комплексы (ПАК) и веб-интерфейсы. Наши клиенты — государственные и муниципальные заказчики (B2G), бизнес и системные интеграторы (B2B).
Мы ищем руководителя PR, который сделает «Фалькон Тех» узнаваемым лидером в видеоаналитике для города и бизнеса и превратит публичный имидж в поток обращений от заказчиков и партнёров.
О роли
Начальник отдела PR отвечает за то, как рынок, госзаказчики, отраслевые медиа и профессиональное сообщество видят «Фалькон Тех», и за то, чтобы эта репутация помогала продажам. Вы работаете в связке с продуктом, продажами и маркетингом.
Мы предлагаем
•продуктовая команда и задачи для B2G и B2B: ваша работа видна в продажах;
•официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ);
•график работы: 5/2 офис, сокращенный день в пятницу;
•удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами;
•финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
•онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
•социальные льготы и компенсации:
•компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);
•частичная компенсация занятий спортом;
•социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);
•дополнительные оплачиваемые выходные дни;
•оплата психологических консультаций;
•медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
•яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе.
Обязанности
1. PR-стратегия и репутация:
•разработать и реализовать PR-стратегию высокотехнологичных продуктов: позиционирование, ключевые сообщения и каналы для клиентов, интеграторов, госзаказчиков и профессионального сообщества;
•согласовывать PR-активность с продуктовой и коммерческой стратегией, участвовать в общей коммуникационной стратегии компании;
•формировать имидж технологического лидера в видеоаналитике: транслировать экспертизу, кейсы внедрения и преимущества платформы;
•вести кризисные коммуникации: подготовить антикризисный план и регламент реакции, назначить спикеров, настроить мониторинг рисков, в том числе тем приватности и персональных данных;
•соблюдать требования законодательства в коммуникациях: закон о рекламе и маркировка рекламы, 152-ФЗ, авторское право, согласование упоминания заказчиков и соблюдение NDA;
•управлять PR-бюджетом: обосновывать расходы, распределять средства между каналами и форматами.
2. СМИ, инфоповоды и экспертный бренд:
•выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми изданиями, блогерами и KOL: пул медиа, база контактов, фиксация договорённостей;
•генерировать и приоритизировать инфоповоды на основе релизов, внедрений, трендов и исследований;
•готовить и адаптировать пресс-релизы, комментарии, интервью, экспертные колонки и справки; отслеживать публикации;
•развивать экспертный бренд руководства и спикеров: медиатренинг, колонки, выступления;
•организовывать пресс-мероприятия, брифинги и пресс-туры; отвечать на запросы СМИ;
•участвовать в рейтингах, премиях и конкурсах и поддерживать присутствие продуктов в профильных реестрах и рейтингах.
3. Поддержка продаж и B2G-коммуникации:
•готовить кейсы, white papers и презентационные материалы для отдела продаж и участия в тендерах; сопровождать демонстрации и пилоты с публичным показом результатов;
•выстраивать информационное взаимодействие с государственными и муниципальными органами: совместные мероприятия и публикации, согласование материалов о госпроектах с учётом ограничений заказчика;
•согласовывать с поставщиками и заказчиками пресс-релизы и материалы о совместных проектах, фиксировать обязательства и результаты;
•участвовать в работе ассоциаций, экспертных советов и рабочих групп.
4. Контент и цифровые каналы:
•утверждать контент-план и контролировать его реализацию: сайт (новости, кейсы, описания продуктов, смежные SEO-задачи), соцсети, профильные площадки и технические блоги;
•развивать справочные и обучающие материалы, вебинары и сообщество (хакатоны, вузы);
•вести календарь e-mail-рассылок для партнёров, клиентов, СМИ и профессионального сообщества;
•следить за соблюдением бренд-бука во всех материалах, включая презентации, лендинги и мерч; отвечать за мерч, как за инструмент узнаваемости;
•готовить и поддерживать пресс-кит и банк материалов (фото, видео, кейсы) с правами на использование.
5. Мероприятия и партнёрства:
•организовывать участие в выставках, конференциях и форумах: формат (стенд, доклад, демо), бюджет, сроки, оценка эффективности;
•запускать коллаборации с партнёрами, интеграторами, научными и образовательными организациями: вебинары, исследования, пилоты;
•совместно с HR развивать бренд работодателя: истории команды, присутствие на ИТ-площадках.
6. Аналитика и отчётность:
•мониторить упоминания бренда, тональность, охваты и вовлечённость; контролировать PR-часть таргетированной рекламы вместе с маркетингом;
•собирать метрики (охваты, лиды из PR-каналов, медиаиндекс, тональность, доля голоса) и готовить ежемесячный отчёт с выводами и рекомендациями;
•вести прозрачный учёт проектов: ТЗ, акты, медиапланы, история согласований.
7. Команда, внутренние коммуникации и подрядчики:
•руководить отделом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проводить планёрки, оценивать эффективность сотрудников;
•готовить корпоративные новости и дайджесты, участвовать в развитии корпоративной культуры; синхронизировать сообщения с продуктом, продажами и юридическим отделом;
•управлять PR-агентствами, продакшн-студиями, фотографами и дизайнерами: ставить ТЗ, принимать работы, следить за бренд-стандартами и сроками.
8. Выполнение иных поручений руководства, связанных с выполнением трудовой функции.
Требования
•опыт работы в PR от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела, руководитель направления, PR-директор);
•высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, коммуникации или смежные направления;
•подтверждённые PR-кампании с измеримыми результатами (охваты, упоминания, лиды, рост узнаваемости); желательно в B2B или технологичных продуктах;
•умение разработать и защитить PR-стратегию, построить систему KPI и связать коммуникационную повестку с бизнес-целями;
•работа со СМИ: база контактов или опыт быстрого выхода на отраслевые и деловые издания; подготовка материалов под разные форматы (пресс-релиз, интервью, колонка, комментарий);
•умение генерировать инфоповоды и объяснять сложные технологии разным аудиториям;
•опыт организации участия в выставках и конференциях (стенды, демо, доклады) и оценки их эффективности;
•опыт руководства командой: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка эффективности сотрудников;
•бюджетирование: обоснование расходов, распределение между каналами, контроль ROI;
•опыт работы с подрядчиками и агентствами: ТЗ, приёмка работ, работа с правками, переговоры об условиях;
•знание основ закона о рекламе и маркировки рекламы.
Будет преимуществом
•понимание видеоаналитики, компьютерного зрения, облачной обработки видео и ML; опыт продвижения высокотехнологичных продуктов;
•опыт взаимодействия с государственными и муниципальными структурами в части информационной повестки и совместных мероприятий;
•опыт кризисных коммуникаций или работы с чувствительными темами (персональные данные, безопасность);
•навыки работы с инструментами аналитики и мониторинга: Яндекс Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, Similarweb, CRM (Bitrix24, amoCRM);
•портфолио: пресс-релизы, презентации, лендинги, посты, мерч, отчёты.
