Санкт-Петербургский государственный академический художественный лицей им. Б.В. Иогансона при Российской академии художеств

Начальник отдела по информационным технологиям

Коротко

Начальник отдела ИТ в бюджетном учреждении (художественный лицей при Академии художеств) в Санкт-Петербурге — полностью автономная работа без подчинённых, охватывающая системное и сетевое администрирование, СКС, информационную безопасность и защиту персональных данных, поддержку ViPNet, 1С и «Параграф», а также сопровождение закупок по 44‑ФЗ/223‑ФЗ и импортозамещение. Требуется профильное ИТ-образование или переподготовка по ИБ (согласованная с ФСТЭК, не менее 500 часов), опыт работы в ИТ от 3–5 лет, обязательно в бюджетных/государственных учреждениях, и навыки ведения технической документации. Зарплата от 100 000 ₽, формат — офис в Санкт-Петербурге, график 5/2.

Описание
Полное самостоятельное обеспечение работоспособности ИТ‑инфраструктуры учреждения в условиях бюджетного финансирования, включая системную и сетевую части, СКС, ИБ/ПДн, закупки, импортозамещение, поддержку специализированного ПО (1С, «Параграф», сайты и др) и защищённых сетей (ViPNet). Должность предполагает полную автономность: сотрудник самостоятельно определяет приоритеты, ставит задачи и исполняет их без подчинённых.
Задачи
•Самостоятельное формирование плана работ, расстановка приоритетов, контроль сроков и качества, ведение технической документации и регламентов.
•Поддержка серверной инфраструктуры (Windows Server, Active Directory, файловые ресурсы, резервное копирование), рабочих станций, периферийного оборудования; настройка сетевого оборудования, управление IP‑адресацией (DHCP/DNS), межсетевыми экранами.
•Прокладка, маркировка, тестирование и устранение неисправностей структурированной кабельной системы (СКС), контроль состояния портов и патч‑панелей.
•Реализация технических мер защиты информации, контроль доступов, антивирусная защита, обновление ПО.
•Обеспечение соответствия требованиям по защите персональных данных (152‑ФЗ), ведение журналов, подготовка отчётности.
•Администрирование и поддержка защищённых сетей ViPNet, обеспечение корректной работы каналов связи для отчётности и межведомственного взаимодействия.
•Обеспечение работоспособности и обновлений 1С (в части ИТ‑поддержки), системы «Параграф», официальных сайтов учреждения и др.
•Решение инцидентов, связанных с интеграциями и доступом к системам.
•Самостоятельная подготовка технических заданий, обоснований НМЦК, сопровождение закупок по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ в части ИТ‑оборудования, ПО и услуг.
•Контроль исполнения контрактов, приёмка и тестирование поставленного оборудования.
•Анализ инфраструктуры на зависимость от иностранного ПО/оборудования, формирование плана перехода, подбор отечественных аналогов, проведение пилотов, внедрение и контроль работоспособности.
•Разработка, актуализация и хранение полной технической документации по своему направлению: схемы сети и кабельной инфраструктуры, регламенты эксплуатации, инструкции для пользователей и администраторов, кабельные журналы, паспорта оборудования, описание конфигураций и изменений.
•Обеспечение преемственности знаний: вся информация фиксируется в документации, а не только в голове сотрудника.
•Обработка заявок пользователей, устранение сбоев, обеспечение стабильной работы критичных сервисов (почта, печать, доступ к базам).
•Полная автономная работа ИТ‑блока: от кабеля до нормативной отчётности и защищённых каналов.
•Стабильность всех ИТ‑сервисов и готовность к проверкам (включая требования к ИБ и ПДн).
•Контроль ИТ‑бюджета, закупок и импортозамещения.
•Поддержка ключевых систем бюджетного учреждения: 1С, «Параграф», сайты.
•Наличие и актуальность технической документации по ИТ‑направлению.
Требования
•Профильное техническое образование (ИТ, информационная безопасность) или иное высшее образование в сочетании с профессиональной переподготовкой по направлению «Информационная безопасность» по программе, согласованной с ФСТЭК России. Объём программы переподготовки — не менее 500 аудиторных часов. Обязателен диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (удостоверение о повышении квалификации не подходит). Основание: требования Указа Президента РФ от 01.05.2022 №250 и Постановления Правительства РФ от 15.07.2022 №1272 (для должности ответственного за обеспечение информационной безопасности).
•Опыт работы в ИТ от 3–5 лет, обязательно — опыт работы в бюджетных/государственных учреждениях (понимание специфики отчётности, регламентов, закупочной деятельности и требований регуляторов).
•Практические навыки системного и сетевого администрирования (Windows Server, AD, сетевые протоколы, оборудование).
•Опыт работы с СКС: монтаж, тестирование кабельной линии, чтение схем, ведение кабельного журнала.
•Понимание нормативной базы (ФСТЭК, 152‑ФЗ) и опыт ведения обязательной отчётности по ИБ и ПДн.
•Опыт администрирования защищённых сетей ViPNet (настройка, мониторинг, устранение инцидентов).
•Понимание специфики поддержки 1С (в части ИТ: обновления, доступы, резервное копирование, устранение ошибок доступа), системы «Параграф» и официальных сайтов учреждения.
•Понимание рынка отечественных ИТ‑решений, опыт пилотирования и внедрения импортозамещённого ПО/оборудования.
•Навыки технического документирования: умение структурировать и фиксировать ИТ‑процессы, составлять регламенты, инструкции, схемы и журналы, поддерживать документацию в актуальном состоянии.
•Способность работать автономно: самостоятельно ставить задачи, расставлять приоритеты и нести ответственность за результат.
•Обязателен прививочный сертификат (Корь, Гепатит В, АДСМ), справка об отсутствии судимости.
Будет плюсом: опыт участия в закупках по 44‑ФЗ/223‑ФЗ (подготовка ТЗ, НМЦК, приёмка) — желательно в ИТ‑сфере.
Условия
•График: 5/2.
•Подчинение: директору учреждения.
•Возможность бронирования на период мобилизации и на военное время.
•Медицинская книжка (за счёт работодателя).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте