Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Заработная плата 2 раза в месяц;
•Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
•Возможность профессионального и карьерного роста;
•Компенсация за столовую 200 руб./смена.
Обязанности
•Организация подбора, адаптации, обучения персонала, повышения квалификации, работа с кадровым резервом, регламентация соответствующих процедур;
•Мониторинг изменений, вносимых в законодательные нормативные акты, актуализация ЛНА;
•Методическая поддержка сотрудников кадровых служб предприятий по блоку HR;
•Формирование и защита бюджета затрат на персонал и соц. гарантии в соответствии с планами по обучению, социальной политикой, контроль его соблюдения;
•Реализация наградной политики (награды от корпоративных до государственных);
•Координация подчиненных работников по вопросам воинского учета и бронирования ГПЗ;
•Отчетность в СФР;
•Изучение удовлетворенности работников предприятий условиями работы, проведение опросов, обобщение и анализ результатов, выработка мероприятий, направленных на увеличение удовлетворенности персонала условиями работы;
•Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуры, СФР, ИФНС.
Требования
•Образование высшее;
•Опыт работы не менее 3 лет;
•Организация делопроизводства, порядок оформления, ведения и хранения документации, и ее движение в объеме, необходимом для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
•Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по подготовке и повышению квалификации кадров.
