Обязанности
•Стратегия и бренд: разрабатывать и реализовывать долгосрочную маркетинговую стратегию; обеспечивать достижение стратегических KPI по развитию создаваемого молодёжного бренда.
•Партнёры и инвесторы: развивать партнёрскую сеть, привлекать внебюджетные средства, готовить спонсорские предложения, вести переговоры с потенциальными инвесторами и партнёрами.
•Управление командой: ставить задачи и контролировать работу отдела (3 чел.).
•Внешние коммуникации: представлять интересы учреждения перед партнёрами, СМИ и органами власти; управлять репутацией и позиционированием бренда на региональном и федеральном уровнях.
•PR и мероприятия: планировать и реализовывать PR-кампании, организовывать участие в профильных событиях (форумы, фестивали, молодёжные мероприятия).
•Молодёжная специфика: адаптировать маркетинговые инструменты и форматы коммуникации под молодёжную аудиторию, осуществлять постоянный мониторинг трендов молодёжной культуры.
Что мы ожидаем
•Образование: высшее (бакалавриат/специалитет) по направлениям «Маркетинг», «Реклама и связи с общественностью». Дополнительное профессиональное образование в области маркетинга приветствуется.
•Опыт: от 3 лет в маркетинге/коммуникациях; опыт руководящей работы (управление командой или проектной группой) — от 2 лет.
•Знания и навыки:
•понимание современных концепций стратегического маркетинга и бренд-менеджмента;
•уверенное владение digital-инструментами (SMM, контент-маркетинг, аналитика, таргетированная реклама);
•навыки фандрайзинга и работы с партнёрами/инвесторами;
•знание основ законодательства о молодёжной политике, о СМИ и рекламе;
•навыки бюджетирования и управления подрядчиками.
•Личные качества: инициативность, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, ориентация на результат.
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
•Работа в учреждении молодёжной политики с возможностью реализации масштабных проектов.
