Кадровое Агентство New Line

Начальник отдела контроля качества / инженер по качеству

Коротко

Начальник отдела качества на молочном производстве управляет отделом из 6 человек, развивает систему менеджмента качества, анализирует причины дефектов и координирует работу с другими подразделениями. Компания — пищевое производство в Пензе, требуется опыт контроля качества на молочном производстве и знание стандартов ISO, HACCP. Работа офисная, график 5/2, предусмотрена поддержка при релокации.

Мы ищем начальника отдела качества, который сформирует культуру качества на современном пищевом производстве. Если для вас близка идея создавать по-настоящему качественный продукт и влиять на процессы в стабильной компании, то эта вакансия для вас:
Ваши задачи:
•Управлять отделом качества (6 человек), нацеленным на снижение брака и возвратов.
•Развивать систему менеджмента качества.
•Анализировать причины дефектов, внедрять решения для их устранения.
•Координировать работу с другими подразделениями.
•Формировать аналитические отчёты по качеству.
Наши ожидания:
•Знание стандартов и систем менеджмента качества (ISO, HACCP и др.).
•Опыт работы в контроле качества на пищевом производстве молочной продукции.
•Навыки анализа, системного мышления, принятия решений.
•Умение выстраивать коммуникации, работать в команде.
•Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Условия и преимущества:
Место работы: г. Пенза
•График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00
•Возможности для профессионального роста и развития
•Дружный коллектив и поддержка руководства
•Официальное трудоустройство, конкурентная белая заработная плата (150000 на испытательном сроке, после прохождения испытательного срока — 180000 рублей)
•Предлагаем поддержку при релокации: помимо конкурентной зарплаты, ежемесячно возмещаем 30 000 рублей за аренду квартиры
Присоединяйтесь к команде, которая создает продукты, достойные доверия!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте