ОМА

Начальник отдела контроллинга

Коротко

Руководитель отдела корпоративного контроллинга, который влияет на прибыльность компании: анализирует маржинальность, выявляет неэффективные процессы, формирует и защищает инициативы по повышению эффективности, экспертирует управленческие решения и руководит командой. Компания — ОМА, офис в Минске. Требуется высшее финансовое/экономическое образование и опыт в контроллинге или управленческих финансах от 5 лет, уверенное владение инструментами бюджетирования и анализа больших данных, сильные навыки коммуникации с топ-менеджментом.

Описание
ООО ОМА приглашает в свою команду начальника отдела корпоративного контроллинга. Задача руководителя данного отдела — не фиксировать результаты, а влиять на них: находить точки роста прибыльности, выявлять неэффективные процессы и продукты, доводить инициативы по улучшению до измеримого экономического эффекта. Отчетность, аналитика и бюджеты — инструментарий.
Задачи
•Развитие системы управления эффективностью: от KPI-архитектуры компании и подразделений до регулярного цикла «план — факт — корректирующие действия».
•Выявление зон неэффективности: анализ маржинальности по продуктам, клиентам, каналам и подразделениям; поиск скрытых издержек и нерентабельных направлений.
•Формирование и защита инициатив по повышению эффективности (оптимизация затрат, пересмотр процессов, ценовых и продуктовых решений) с расчетом и последующим контролем фактического эффекта.
•Экономическая экспертиза управленческих решений: инвестпроекты, запуск/закрытие направлений, крупные сделки и контракты.
•Партнерство с руководителями бизнес-подразделений: помощь в интерпретации цифр, выработка мер, доведение до результата.
•Управление командой (подбор, развитие, целеполагание).
•Организация бюджетного процесса и rolling-прогнозов.
•Управленческая отчетность для менеджмента и акционеров.
•План-факт анализ, факторный анализ отклонений.
Требования
•Высшее образование в области финансов, экономики.
•Опыт в контроллинге / управленческих финансах от 5 лет.
•Уверенное владение инструментами бюджетирования, отчетности и анализа, большими массивами данных.
•Понимание операционной модели бизнеса: умение видеть за цифрами процессы, а за процессами — деньги.
•Сильные коммуникативные навыки: способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджментом и «продавать» непопулярные решения.
Условия
•Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц.
•Бонус от 300 до 500 BYN за приведенных друзей.
•Скидка до 40% по карте "Для своих".
•Медицинское страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой.
•Действующий профсоюз: материальная помощь и поддержка сотрудников.
•Широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ОМА.
•Организация пенсионного накопительного страхования.
•Реализация своего потенциала - интересные, амбициозные задачи.
•Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост.
•Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
•Место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от ТЦ DiaMond City (доставка корпоративным транспортом от ст. м. Малиновка и ст. м. Каменная горка).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте