ГНИВЦ

Начальник отдела кибербезопасности

Коротко

Руководство отделом кибербезопасности в IT-компании GNIVC с управлением сотрудниками, развитием стратегии ИБ ИТ-инфраструктуры и экспертной поддержкой SOC при расследовании инцидентов. Требуется высшее образование в области ИБ, стаж не менее 3 лет, знание законодательства РФ и экспертные знания в области СЗИ/СКЗИ: NGFW, IDS/IPS, сегментация сети, EDR, DLP и другие решения. Формат работы — гибрид, офис в Москве.

Описание
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Задачи
•Руководство отделом, контроль работы и развитие сотрудников
•Организация внедрения, настройки, эксплуатации и модернизации СЗИ, СКЗИ
•Планирование и организация работ по совершенствованию системы обеспечения информационной безопасности ИТ-инфраструктуры
•Анализ и формирование стратегии развития системы обеспечения информационной безопасности ИТ-инфраструктуры
•Экспертная поддержка Центра реагирования на угрозы (SOC) при расследовании инцидентов ИБ
•Контроль соблюдения требований ИБ
Требования
•Высшее образование в области информационной безопасности или профпереподготовка (не менее 512 ч)
•Стаж работы по направлению ИБ не менее 3 лет
•Знание законодательства РФ, стандартов и НПА по ИБ
•Опыт внедрения/эксплуатации СЗИ, СКЗИ, в том числе в вопросах бюджетирования на развитие и поддержку
•Экспертные знания по решениям: межсетевые экраны NGFW, IDS/IPS (СОВ), сегментация сети (VLAN, SDN, Zero Trust Architecture (ZTA)), Network Attack Discovery, Web Application Firewall, Endpoint Detection and Response, антивирусные средства защиты, Sandbox (песочницы), Multi-Factor Authentication, Identity Management, Data Loss Prevention
Условия
•Возможность работы в офисе, по гибридному графику
•Пятидневная рабочая неделя (Пн.–Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45)
•Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
•Полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
•Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню
•Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию
•Возмещение до 50% затрат на занятия спортом
•Профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов
•Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox
•Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
•Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте