Безопасные дороги Беларуси, СЗАО

Начальник отдела ИТ

Коротко

Руководитель ИТ-отдела, управляющий кросс-функциональной технической командой (Dev, SRE, BI, сисадмины) в компании из Минска. Отвечает за полный цикл разработки, CI/CD, отказоустойчивость систем 24/7, архитектуру DWH и формирование ИТ-стратегии, а также за найм и развитие сотрудников. Требуется от 3 лет на руководящих ИТ-позициях, продвинутые Java, Python, SQL, экспертиза в DevOps/MLOps/DevSecOps и знание законодательства РБ в сфере цифрового развития и ИБ.

Описание
Описания нет
Задачи
•Руководство ИТ-отделом и кросс-функциональной технической командой (Dev, SRE, BI, Сисадмины)
•Проведение 1-on-1, Performance Review, найм, адаптация и развитие сотрудников
•Организация полного цикла разработки ПО, рефакторинга и тестирования (функциональное, нагрузочное, интеграционное)
•Управление бэклогом, техдолгом, приоритетами задач и релизами
•Организация работы CI/CD конвейеров, автоматизация развертывания, мониторинг доступности сервисов
•Анализ инцидентов, обеспечение отказоустойчивости систем в режиме 24/7
•Проектирование архитектуры DWH, настройка потоковой обработки данных, управление большими объемами данных и миграциями схем
•Формирование ИТ-стратегии и развитие техстека
•Взаимодействие с госорганами, подрядчиками и внутренними заказчиками
•Ведение технической документации и учет ИТ-активов
Требования
•От 3 лет на руководящих ИТ-позициях
•Знание законодательства РБ в сфере цифрового развития, ИБ и персональных данных
•Продвинутый Java, Python, SQL
•Экспертиза в DevOps, MLOps, DevSecOps, архитектуре цифровых решений, DWH (озера и витрины данных), BI-инструментах
•Опыт безопасной разработки (Secure Code) и работы с высокими нагрузками (HighLoad)
•Лидерство, стратегическое мышление, сильные коммуникативные навыки (переговоры, умение объяснять сложные вещи простым языком), стрессоустойчивость, управление конфликтами
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте