RWB (Wildberries & Russ)

Начальник отдела анализа и методологии операционных рисков (Банковские риски)

Коротко

Руководитель отдела анализа и методологии операционных рисков в банковском направлении Wildberries & Russ: организация количественной и качественной оценки операционных рисков, мониторинга, методологической поддержки подразделений банка и риск-анализа процессов, включая риски информационной безопасности. Требуется от 3 лет опыта в аналогичной роли и глубокое знание нормативной базы ЦБ РФ (716-П, 850-П, 3624-У). Работа гибридная, в Москве, на Красной площади.

Локация
Москва, Красная площадь, 1. Формат работы: гибрид
Компания
Wildberries & Russ развивает крупный технологический бизнес и банковские процессы, для которых требуется системное управление операционными рисками.
Что делать
•Организовывать количественную оценку операционного риска, включая экономический и регуляторный капитал, а также ожидаемые потери.
•Организовывать качественную оценку рисков через самооценку и сценарный анализ.
•Организовывать мониторинг операционного риска с использованием КИР и КПУР.
•Оказывать методологическую поддержку подразделениям Банка по выявлению, оценке, мониторингу, контролю и минимизации рисков.
•Проводить риск-анализ банковских процессов, продуктов и систем, включая риски информационной безопасности и информационных систем.
•Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы, а также поддерживать систему раннего предупреждения операционных рисков.
Требования
•Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет.
•Глубокое знание нормативной базы ЦБ РФ: 716-П, 850-П и 3624-У.
•Сильные аналитические способности и умение декомпозировать сложные банковские процессы на составляющие риски.
•Готовность работать в гибридном формате в Москве.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа в гибридном формате.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии