Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (АО «КБП») (входит в состав Государственной корпорации «Ростех») — ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.
Место работы: Тула, улица Щегловская Засека, 59
В департамент бюджетирования требуется начальник отдела аналитики цен.
Условия
•Работа в крупной, стабильной производственной компании
•Гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором
•Полный социальный пакет
•Для иногородних — компенсация аренды жилья
•Доставка сотрудников транспортом предприятия по г. Тула
Обязанности
•Организация и обеспечение устойчивой работы отдела в рамках анализа ценообразования покупных комплектующих изделий и услуг поставщиков, себестоимости и факторов изменения цен
•Разработка и актуализация аналитической методологии
•Контроль качества расчетов и аналитических выводов
•Рассмотрение существенных отклонений
•Постановка функциональных требований в 1С ERP и другим IT-решениям
•Подготовка материалов для руководства
•Установление приоритетов по задачам и контроль исполнения принятых решений
Требования к кандидату
•Высшее образование (Экономика и финансы)
•Опыт работы по направлению не менее 3 лет
•Высокий уровень знаний в области экономики производственного предприятия, ценообразования и калькулирования себестоимости продукции
•Умение проводить факторный анализ финансовых и экономических показателей
•Навыки управления командой
•Навыки подготовки управленческих выводов
•Развитые вычислительные и когнитивные способности
•Знание нормативно-правовой базы по ценообразованию, контрактации и закупкам в сфере ГОЗ
•Уверенное владение Excel и 1С
Наши преимущества
•Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
•Получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
•Получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
•Участие в корпоративной жилищной программе
•Выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
•Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
