Музыкальный менеджер / Менеджер артистов
Amply Music — музыкальный лейбл в жанровом фокусе поп-рок. Наша задача — системно развивать артистов и доводить их до уровня сильных самостоятельных проектов.
Сейчас мы ищем опытного менеджера для ведения и развития нескольких артистов лейбла. Главное для нас — системный подход, сильные навыки проектного управления и умение помогать артистам расти.
Обязанности:
•Вести артистов лейбла: вместе с командой определять цели развития, составлять планы и контролировать их выполнение.
•Находить возможности для роста аудитории: предлагать идеи для продвижения, контента, коллабораций и выступлений.
•Вести и развивать музыкальные каталоги артистов, составлять релизные планы и координировать подготовку релизов.
•Организовывать выполнение контент- и маркетинговых планов, ставить задачи команде и подрядчикам, контролировать сроки и результаты.
•Помогать артистам на съёмках и по текущим рабочим задачам, сопровождать на мероприятиях.
•Вести документооборот: координировать подготовку, согласование и подписание договоров, счетов и актов.
•Анализировать результаты релизов и продвижения, предлагать корректировки планов развития.
Требования:
•Обязательный опыт непосредственной работы с артистами в качестве музыкального менеджера, менеджера артиста или менеджера проектов в лейбле.
•Практический опыт подготовки релизов и продвижения музыкальных проектов, конкретные кейсы с понятным личным вкладом в развитие артистов.
•Понимание музыкальной индустрии, принципов работы с аудиторией, контентом и позиционированием артиста.
•Сильные навыки проектного управления: умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
•Умение выстраивать отношения с артистами, координировать команду и контролировать выполнение договорённостей.
•Самостоятельность, внимание к деталям, уверенная работа с таблицами, календарями и таск-трекерами.
•Готовность присутствовать на съёмках и сопровождать артистов на мероприятиях.
Условия:
•Зарплата от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц — в зависимости от опыта и компетенций, по результатам собеседования.
•Работа с несколькими артистами лейбла и непосредственное участие в их развитии.
•Разнообразные задачи: релизы, продвижение, контент, съёмки и мероприятия.
•Возможность предлагать идеи и улучшать рабочие процессы.
В отклике расскажите, с какими артистами вы работали, за что отвечали и каких результатов удалось достичь.
