Deus Vision

motion designer для performance-рекламы

Коротко

Motion-дизайнер для создания performance-видеокреативов под Meta Ads и другие платформы, с масштабированием успешных связок под разные GEO. Компания в сфере iGaming ищет специалиста с опытом A/B-тестов и анализа метрик (CTR, CPC, CPM, CPA, CVR, ROI). Требуется от 3 лет опыта в Motion Design, из них от 2 лет в Performance Marketing, уверенное владение After Effects и Premiere Pro, а также обязательное портфолио реальных performance-креативов. Формат удалённый, график 5/2.

Задачи
•Создавать видеокреативы для Meta Ads и других платформ продвижения
•Придумывать концепции и гипотезы, масштабировать успешные креативы под разные GEO и аудитории
•Создавать материалы с использованием Motion Design, AI Video, UGC, AI UGC и анимированных баннеров
•Анализировать результаты по метрикам и участвовать в мозговых штурмах с командой Media Buying
•Использовать AI на всех этапах производства и автоматизировать рабочий процесс
Требования
•Опыт в Motion Design от 3 лет, из них от 2 лет в Performance Marketing
•Опыт A/B-тестов и понимание метрик CTR, CPC, CPM, CPA, CVR, ROI, Hook Rate и Hold Rate
•Уверенное владение After Effects и Premiere Pro, базовые знания Photoshop, Illustrator и Figma
•Навыки создания 2D Motion, Kinetic Typography, UI Animation, инфографики и простого 3D
•Умение отличать личные предпочтения от эффективности креатива
•Скорость, самодисциплина и открытость к обратной связи
•Обязательное портфолио реальных performance-креативов
Будет плюсом: опыт в iGaming, Affiliate, Web2Web, Web2App или GameDev, создание сценариев и раскадровок, английский от B1
Условия
•Конкурентная зарплата и прозрачная мотивация
•График 5/2
•Большие рекламные бюджеты и доступ к аналитике по своим креативам
•Сильная команда Media Buying и современная AI-инфраструктура
•Свобода предлагать и тестировать свои концепции
•Минимум бюрократии и быстрые решения

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте